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学校教职工校外兼职管理办法

为加强干部日常管理监督工作规范化建设，保证学校教学科研、人才培养等中心工作顺利完成，促进教师认真履行岗位职责，维护学校和学生的合法权益，结合我校实际，特制定本管理办法。

第一条适用范围

本办法适用于我校在编在职的教职工。

第二条校外兼职的界定

校外兼职（以下简称“兼职”）是指因工作需要，在xx学校或*学校之外的其他单位或社会团体兼任职务（包括领导职务、名誉职务、常务理事、理事等）。主要类型有：

（一）承担政府机关、企事业单位或其他机构的管理、经营、研发、咨询、服务等工作；（二）在学术性组织或非赢利性质的社会团体中兼职；

（三）任其他高校客座教授等不担任实质性工作任务的名誉性职位。

（四）其他政策许可范围内的兼职行为。

第三条校外兼职的责任与义务

学校允许教职工在履行好岗位职责、完成本职工作的前提下，参加扩大学校社会声誉及影响力的公益性、学术性兼职活动，但不得领取兼职报酬。

（一）校外兼职应遵守国家法律法规，恪守职业道德，不得损害学校的声誉和利益。未经学校批准，不能以学校名义签订合同合约、接受任务或办理其他事项。

（二）校外兼职不得妨碍本校教科研安排。教师承担教学任务后，应严格按照教学计划授课，不得以在校外兼职为由，擅自调课、并班上课、请他人代课或采取其他手段集中突击上课。

（三）本人及其校外兼职单位不得使用学校的人力（主要指学生）、设备、资金、教室、场馆等资源；确需使用者，需事先提出申请报学校有关部门审批，审批同意后方可使用。

（四）校外兼职期间获得的学术成果、技术成果或发明创造除所有权属已有约定的从其约定外，所有权应为xx学校或*学校。

（五）个人校外兼职应与兼职单位签订兼职协议。明确约定兼课时限、保密、知识产权保护、安全和劳动保护等有关事项，协议应符合法律法规及有关政策规定。

（六）校外兼职过程中发生法律、经济、安全和劳动保护等争议的，由个人与兼职单位协商解决，学校不承担任何责任。因校外兼职工作触犯了法律、法规的，一切法律后果均由其本人承担。

（七）学校教职工有下列情况之一的，不得申请校外兼职：

1.不能认真履行岗位职责或不积极承担本单位分配工作，未保质按量完成各项任务的；

2.涉及国家或单位工作秘密，因兼职活动可能泄密的；

3.承担国家、省科技攻关重点工程、科研项目任务或本单位重要任务，在此期间兼职可能影响完成国家计划或本单位任务的；

4.本人在病休、事假期间及的其他不宜兼职的情形；

第四条审批程序

（一）教师本人向所在单位（部门）提出书面申请并填写《xx学校教师校外兼职审批表》；

（二）所在单位（部门）党政联席会议研究，单位（部门）主要负责人签署审批意见，并在本单位（部门）公示五个工作日；

（三）报送组织部备案并报相关部门审批。

第五条附则

（一）在本规定实施之日前已经在校外兼职的，须按本规定办理审批手续，未获批准者一律停止校外兼职活动。

（二）本办法自发文之日起执行，由组织部负责解释。

附件：xx学校教师校外兼职审批表

xx学校教师校外兼职审批表

所在部门： 填写日期：年月日

姓名

性别

出生年月

参加工作时间

手机号码

岗位类别及等级

工作岗位

教师（）科研（）行政（）教辅（）其他（）

申请兼职情况

兼职形式

合同/协议

兼职单位

兼职起止时间

担任职务

是否与本职有关

□是；□否

是否离岗

□是；□否

折合离岗时间

（）年（）月

兼职报酬

主要兼职工作内容

本人声明

本人在兼职期间遵守《xx学校教师校外兼职管理办法（暂行）》和学校其他管理规定，在完成本职工作任务、认真履行本职岗位职责的前提下，依法依规适度开展校外兼职活动。

申请人签字：年月日

所在部门意见

负责人签字： 年月日

教务部意见

负责人签字： 年月日

分管人事校领导意见

负责人签字： 年月日

组织部备案

年月日