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;“职业人工作观”,主要是针对提升班的组训人员怎样入手开展工作、怎样高质高效的完成工作以及在工作中应有的态度,期望通过课程培训能够让受训学员建立起正确的工作观,以积极向上的态度进入工作,主动寻求成长和锻炼的机会,懂得先付出才有回报的道理,将态度决定一切的思想贯穿到实际工作当中。;主要内容;第一节工作观形成的背景;;个体户发了
兼职赚了
下海疯了
工资浮动了
告别单位了;社会背景对工作观的影响;工作观对职业生涯的影响;;第二节树立正确的工作观;定位于角色认知的三个层面;检视自己的职场工作行为;职场缺陷;职场缺陷;企业对职业发展的影响;企业对职业发展的影响;成功企业的职业观;成功企业的职业观;我们所在的企业
是个值得奋斗的地方;;第三节职业人基本概念和职业资产的形成;一、职业人的基本概念和定位;一、职业人的基本概念和定位;二、职业人如何提高工作能力;三、职业资产的形成;经理人的12项关键管理能力;如何衡量你的成绩;小结:职业人最重要的资产;第四节打造成功职业人的工作观;修炼一:好的开始是成功的一半;修炼二:职业是人生的使命;修炼三:自动自发;修炼四:勤奋工作;修炼五:超越平庸,选择完美;修炼六:拒绝任何借口;如果你放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好地生存的机会,人类文明社会不需要没有责任感的人。
——社会学家:戴维斯
“人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负;如此,才能磨练自己”
——林肯
;洛克菲勒家书(关于工作态度);关于责任的思考;敬业是人生的财富;立足企业文化铸造大写人生;【本课小结】
通过本章的学习,让我们了解了工作观念形成的背景,明确了树立正确的工作观对职业生涯带来的影响,同时通过如何累积职业资产来引导学员认识到:成为成功的职业人所具备的特质。一种好观念的形成、一个好习惯的养成将会带动一个团队向着更快、更强发展。
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