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安全生产责任书的层层签订

为了加强公司的安全管理工作，确保员工的生命和财产安

全，维护公司品牌形象和利益，公司与各部门及员工按照层层

签订的原则，签订了安全生产责任书。该责任书明确了各岗位

从业人员的岗位安全职责和责任，旨在杜绝重特大交通安全事

故，遏制较大责任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群

众的生命和财产安全。

总经理与安全科负责人签订的安全生产责任书中，明确了

公司的安全目标和责任内容。其中，工作目标包括：制定安全

生产年度目标和实施计划；安全教育率、员工持证率、隐患整

改率、设备设施维修率达到100%；各项安全检查按要求完成，

按时召开各项会议，落实责任制，争取做到“零”事故。

责任内容包括：组织制定安全生产资金投入计划和安全技

术措施计划；检查公司生产、作业的安全条件，制止和查处违

章指挥、违章作业行为；配合政府有关部门对生产建设项目安

全设施“三同时”和职业病防护设施的审查验收工作；监督劳动

防护用品的采购、发放、使用和管理工作，并监督、检查和教

育从业人员正确佩戴和使用；组织实施安全生产宣传教育培训，

总结推广安全生产先进经验；配合生产安全事故的调查和处理，

履行事故的统计、分析和报告职责，协助有关部门制定事故预

防措施并监督执行；编制和审议年、季安全计划措施计划，对

措施需要的设备、材料、资金及实施日期，制订计划并付诸实

施；组织安全生产大检查、专业检查和季节性检查，发现的安

全隐患要及时采取措施，予以处理和解决；建立日常安全检查

制度，对各部门的安全工作要经营进行巡视检查监督，宣传先

进，教育后进。

安全生产责任书

为确保公司及全体职工的生命财产安全，本着“一级监督

一级，一级对一级负责”的原则，安全科与调度科负责人签订

如下安全目标责任书。

一、工作目标

1.安全教育率达到100%；

2.隐患整改率达到100%；

3.从业人员因工死亡事故、因工重伤事故、重大火灾事故、

从业人员因工轻伤人数控制在10%以内；

4.创建安全生产标准化达标企业，责任制落实到位。

二、责任内容

1.贯彻、落实国家安全生产相关法律法规和公司安全管理

相关规定；

2.在保证安全前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制

度和安全技术规程应及时制止，并立即上报。当生产中出现不

安全因素、险情和事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，

并立即上报；

3.及时掌握道路和天气变化，合理安排运行路线，控制安

全风险；

4.切实关注驾驶员工作负荷度和运行时间变化，合理规划

和调整班次计划，保障安排充足休息，防止疲劳驾驶；

5.监督各生产经营单位在生产组织中落实国家法规和公司

规范情况，发现违规及时处置。

三、考核

如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准

进行考核。造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的处分，并

移交司法机关处理。

四、附件

本合同有效期限为一年，即2019年1月1日至2019年

12月31日。

总经理签字：技术科负责人签字

日期：2019年1月15日

1.积极开展行车安全宣传和教育，及时传达上级安全部门

有关安全工作的文件、通知和指标，及时组织或通知乙方参加

培训、复训和考核工作。

2.发生事故及时处理和报告上级部门，做好“四不放过”工

作，并做好事故处理的善后工作。

乙方责任：

1.严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，

组织落实相关管理部门的工作部署和要求。

2.建立健全安全生产责任制，组织制定并落实安全生产规

章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作

规程。

3.依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，

确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人、配备专

职安全管理人员。

4.按规定足额提取安全生产专项资金，保证安全生产投入

的有效实施。

5.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

6.组织开展安全生产教育培训工作。

7.组织开展安全生产标准化建设。

8.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，建立应急

救援组织，开展应急救援演练