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客观、公正地评价社会成员人生价值
的大小,需要掌握恰当的评价方法,做
到(
《社会成员人生价值的客观、公正评价》
人生价值的评价是社会秩序维护和人生发展的关键因素之一。随着社会的发展，人们对人
生价值评估的要求也在不断提高，要求评估要客观、公正，以有效促进人们的发展路线，
并发挥每个人的价值。
首先，人生价值的评估必须以实证的数据和数据分析为基础，考虑到各种可能的情况，以
最准确的数据证明该社会成员的价值。其次，对于评价的内容，应根据不同的社会成员而
有所不同，不能一概而论，例如，学生应以学习情况来来衡量，劳动者以拼搏精神和能力
为衡量标准。
此外，人生价值应根据内在素质和外部表现进行评价。对于内在素质，应重视其勤劳、热
情、勤奋、忠诚、诚实等方面，即它个人品质，是关系到人生价值的根本因素；而外部表
现是指其从事的行业、工作、受教育程度等方面，在这一表现方面，可以为人生价值的评
价提供依据。
最后，在人生价值的评价中，人们还可以考虑采取比较判断的办法，就是把自己与周围的
社会成员、其他社会成员进行比较，以便发现自己的优势和缺点，及时采取措施改进自己
的人生价值。
总之，人生价值的评价应客观、公正地来进行，才能准确反映社会成员的价值，并培养一
个有担当、有使命的国民社会，促进社会、企业和个人的健康发展，实现共同的美好未来。
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