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劳务派遣合同模板员工8篇

篇1

甲方（派遣单位）：__________________________公司

地址：________________________________________

联系方式：__________________________________

法定代表人：_______________________________

乙方（用工单位）：__________________________公司

地址：________________________________________

联系方式：__________________________________

法定代表人：_______________________________

丙方（员工）：______________________________

性别：__________________年龄：______________

身份证号码：_________________________________

住址：______________________________________

联系方式：__________________________________

鉴于甲方是一家拥有劳务派遣资质的合法公司，乙方有使用劳务派遣工的合法需求，丙方是具有劳动能力且愿意从事相关工作的自然人，三方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就丙方被甲方派遣至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.派遣期限：自丙方至乙方报到之日起至合同结束之日。

3.工作内容及地点：丙方在乙方的岗位为____________从事____________工作。工作地点为_________________________。工作内容按照乙方的岗位说明书进行。

二、工资待遇及支付办法

1.乙方向甲方支付丙方的劳务费用包含但不限于基本工资、社保福利等费用。具体标准按甲方与乙方签订的劳务派遣协议执行。

2.乙方需在每月的______日前向甲方足额支付劳务费用。甲方在收到款项后，按照丙方的实际出勤情况及时足额支付工资。如遇法定节假日或休息日，则顺延至下一个工作日支付。

篇2

甲方（派遣单位）：____________________公司

地址：___________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：_____________________________

乙方（被派遣员工）：____________________

住址：__________________________________

身份证号码：____________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方从事劳务活动达成如下协议：

一、合同期限及试用期

本合同自签订之日起生效，合同期限为______年。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后经双方协商一致可正式签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方派遣乙方从事的工作内容为：___________________________________。乙方的工作地点为：_________________________________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。乙方享有法定节假日休息的权利，以及根据工作需要合理安排的调休时间。具体由甲方根据国家和地方的相关规定以及单位内部管理制度进行安排。

四、劳动报酬及福利待遇

乙方被派遣期间的工资报酬由甲方按照相关规定支付，具体标准根据乙方的岗位、职务以及工作表现等因素确定。甲方应按时支付乙方的工资报酬，不得克扣或拖欠。此外，乙方还享有与甲方正式员工相等的福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗