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公司研发人员聘用劳动合同（标准版）7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任研发人员，负责完成甲方分配的研发任务。

2.乙方的工作地点为甲方的研发部门，地址为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体安排如下：

-上午：_________

-下午：_________

2.乙方享有以下休息休假：

-法定节假日：按照国家规定的法定节假日进行休息。

-带薪年假：根据工作年限，乙方享有不同天数的带薪年假。

-病假：乙方因病需要休假的，需提前向甲方申请，并获得批准。

-事假：乙方因个人原因需要休假的，需提前向甲方申请，并获得批准。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体根据甲方的薪酬制度进行调整。

2.乙方享有以下福利待遇：

-五险一金：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

-餐补：甲方提供乙方午餐补贴。

-通讯补贴：甲方根据乙方的工作需要，提供通讯补贴。

-其他补贴：如交通补贴、高温津贴等，根据甲方实际情况进行发放。

3.乙方在甲方工作期间，享有年终奖、项目奖等奖励。具体奖励措施根据甲方的绩效考核和奖励制度执行。

4.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方将按照国家及地方规定承担相应的医疗和工伤待遇。

5.乙方在甲方工作期间，如因工作需要参加培训或进修，甲方将承担相应的培训费用。具体费用根据培训机构的收费标准进行报销。

6.乙方在甲方工作期间，如因工作原因产生的其他费用（如差旅费、通讯费等），甲方将按照国家及地方规定承担相应的报销费用。具体费用根据甲方的报销制度和票据凭证进行报销。

7.乙方在甲方工作期间，享有带薪学习假、带薪年休假等假期。具体假期种类和时长根据甲方的假期制度执行。在假期期间，乙方将按照正常出勤享受工资待遇。如有特殊情况需要延长假期，需提前向甲方申请并获得批准。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

住址：[员工住址]

身份证号码：[员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和工作表现，可以变更乙方的工作岗位。

第三条劳动时间与休息时间

甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。乙方可在工作日根据工作需要在办公区域内自由安排休息时间，但应保证完成甲方安排的工作任务。

第四条劳动报酬与福利

甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为[工资数额]元。试用期的工资为[试用期工资数额]元。甲方应根据国家及当地政府有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受各项社会保险待遇。甲方可根据乙方的岗位和实际工作表现，依据国家及企业有关规定调整乙方的工资待遇。

第五条劳动保护、劳动条件与职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生标准的工作场所和必要的劳动防护用品。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全卫生及职业危害防护制度，并享有获得劳动安全卫生保护的权利。甲方按国家有关规定对乙方进行职业危害防护培训，并采取相应的职业危害防护措施。

第六条劳动纪律

乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。乙方如违反甲方的规章