2024年旧社会长工合同范本.docx

2024年旧社会长工合同范本

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳务，乙方愿意接受甲方雇佣，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的工作地点从事____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休假安排由甲方根据工作需要安排。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，有权决定是否给予乙方奖金或津贴。

第五条社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方另行规定。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应保证乙方的工作场所安全卫生，防止职业危害。

第七条合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(a)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(b)严重违反甲方规章制度的；

(c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(d)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

(e)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(a)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(b)未及时足额支付劳动报酬的；

(c)未依法为乙方缴纳社会保险费的；

(d)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

(e)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

第八条违约责任

1.甲方违反本合同约定，未支付乙方劳动报酬的，除支付劳动报酬外，还应支付乙方劳动报酬总额____%的违约金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第九条争议解决

因履行本合同所发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________________

日期：____年____月____日