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就业安置培训合同7篇

篇1

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供就业安置培训事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方同意对乙方进行就业安置前的相关技能培训，帮助乙方提高职业技能和就业竞争力，以便更好地适应市场需求，顺利实现就业安置。

二、培训内容

1.培训课程：____________________

2.培训方式：____________________

3.培训期限：自______年______月______日至______年______月______日

4.培训地点：____________________

三、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）提供培训课程及教学资料；

（2）组织安排培训活动；

（3）对乙方进行培训期间的管理和指导；

（4）为乙方提供就业信息，推荐就业岗位；

（5）协助乙方解决就业过程中遇到的问题。

2.乙方权利与义务：

（1）按照甲方的要求参加培训课程，认真学习；

（2）遵守培训纪律，不迟到、早退、旷课；

（3）完成培训任务，达到培训要求；

（4）积极接受甲方的就业信息推荐，主动了解就业岗位；

（5）在甲方协助下，解决就业过程中遇到的问题。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元。

2.支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。

3.甲方收到培训费用后，应当向乙方出具发票。

五、就业安置

1.甲方应当根据乙方的意愿和市场需求，向乙方提供就业信息，推荐就业岗位。

2.乙方应当积极参与甲方的就业信息推荐活动，主动了解就业岗位，努力争取就业机会。

3.甲方协助乙方解决就业过程中遇到的问题，包括但不限于面试技巧指导、职业规划建议等。

4.乙方应当在签订就业合同后，及时向甲方反馈就业情况。

六、违约责任

1.甲方如未能按照本合同约定履行培训义务，应当向乙方承担违约责任。

篇2

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供就业安置培训事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方为乙方提供就业安置培训，旨在提高乙方的职业技能和就业竞争力，帮助乙方获得更好的职业发展机会。

二、培训内容

1.培训课程：____________________

2.培训期限：自______年______月______日至______年______月______日。

3.培训地点：____________________

4.培训方式：____________________（如全日制、业余制等）

三、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）提供培训课程，确保教学质量；

（2）为乙方提供就业安置指导，协助乙方了解就业市场；

（3）根据乙方表现，为乙方推荐就业机会；

（4）确保培训期间的教学设施、环境安全。

2.乙方权利与义务：

（1）遵守培训纪律，按时参加培训；

（2）积极配合甲方的教学工作，努力学习；

（3）根据甲方安排，参加就业安置面试；

（4）遵守甲方的管理制度，确保自身安全。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元。

2.支付方式：____________________（如现金、银行转账等）

3.付款时间：____________________

4.甲方提供发票或收据作为凭证。

五、就业安置

1.甲方根据乙方意愿和表现，为乙方推荐就业机会。

2.乙方参加甲方推荐的就业机会面试时，甲方应提供必要的协助和支持。

3.若乙方成功就业，甲方应协助乙方处理相关事宜，确保顺利入职。

六、违约责任

1.若甲方未能按照本合同约定提供培训服务，需向乙方承担违约责任。

2.若乙方未能按照本合同约定参加培训或就业安置，需承担相应违约责任。

3.双方因违约造成的损失，应按照实际损失进行赔偿。

七、争议解决

1.