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临时工日结劳务合同范本

甲方（用人单位）：

地址：

联系电话：

乙方（临时工）：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、

诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本临时工日结劳务合同，共同遵守本合

同所列条款。

一、合同期限

1.本合同期限为临时工工作时间，自年月日至年月日。

2.甲方根据工作需要，可以提前解除或延长合同期限，但需提前通知乙方。

二、工作任务

1.甲方安排乙方从事临时工岗位工作，具体工作岗位、职责及工作质量要求，按

照甲方的有关规定执行。

2.乙方应按甲方的要求，完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道

德。

3.乙方应服从甲方的安排和调配，如因生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜

任岗位时。

三、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按日结方式支付，具体工资标准由甲方根据市场行情和乙方的

工作能力确定。

2.乙方完成工作任务后，甲方应及时支付劳动报酬。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。

四、劳动纪律

1.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，包括《员工手

册》中写明的各项规定和要求。

2.乙方应爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理

和教育。

3.乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪

律处分。

五、合同的解除、终止

1.乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

a.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

b.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；

c.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从

事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；

d.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议

的。

2.乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

a.严重违反劳动纪律；

b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c.触犯法律法规，被追究刑事责任。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，

可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，

也可向人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（临时工）：

签订日期：年月日