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1.银行行长述职述廉报告（精选）

2024年，在总行党委的坚强领导下，我带领全行员工积极践行金融服务实体经济的使命，全力推动银行各项业务稳健发展，同时坚定不移地推进党风廉政建设，努力打造风清气正、合规经营的金融环境。

一、工作成效概述

（一）强化思想引领，筑牢政治根基。坚持以党的政治建设为统领，组织全行开展各类政治理论学习活动[X]余次，包括专题党课、主题党日活动、集中学习研讨等，引导员工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过学习，全行员工政治素养和理论水平显著提升，在工作中始终保持正确的政治方向。

（二）坚守主责主业，服务实体经济。积极响应国家政策，加大对实体经济的信贷支持力度。截至[具体时间]，我行各项贷款余额达到[X]亿元，较年初增长[X]%，其中，中小微企业贷款余额[X]亿元，占比[X]%，有力地支持了地方经济发展。创新推出一系列贴合企业需求的金融产品，如“惠企贷”“科创贷”等，为不同发展阶段的企业提供精准金融服务，获得企业客户的广泛好评，相关经验被多家主流媒体报道。

（三）推进普惠金融，助力乡村振兴。深入实施普惠金融战略，不断拓展农村金融服务覆盖面。在县域及农村地区新增网点[X]个，布设助农取款服务点[X]个，使金融服务更加便捷可及。积极与当地政府合作，开展“整村授信”工作，为农户提供信用贷款支持，累计授信金额达到[X]亿元，有效满足了农民生产经营资金需求，为乡村振兴注入金融活力，我行在农村金融领域的创新举措得到上级监管部门的高度认可。

（四）加强风险防控，确保稳健经营。牢固树立风险意识，持续完善风险管理体系。组织开展风险排查活动[X]次，识别并化解各类风险隐患[X]个。加强信用风险管控，不良贷款率较年初下降[X]个百分点，降至[X]%。强化合规管理，开展合规培训[X]场，培训员工[X]人次，全行合规文化氛围日益浓厚，合规经营理念深入人心，保障了银行稳健可持续发展。

（五）强化队伍建设，提升服务水平。注重人才培养和队伍建设，组织内部培训[X]期，涵盖业务技能、服务理念、风险管理等多个领域，员工综合素质和业务能力得到显著提升。建立健全激励机制，激发员工工作积极性和创造性，涌现出一批业务精湛、服务优质的先进典型。同时，加强党风廉政建设，开展警示教育活动[X]次，全行员工廉洁自律意识不断增强，服务质量和客户满意度持续提高。

二、下一步工作计划

（一）持续加大实体经济支持力度。一是密切关注国家产业政策导向，围绕地方重大项目建设、传统产业转型升级、战略性新兴产业发展等领域，优化信贷资源配置，确保新增贷款的[X]%以上投向实体经济。二是进一步创新金融产品和服务模式，加强与政府部门、企业的沟通合作，探索开展供应链金融、知识产权质押贷款等业务，为实体经济提供多元化、全方位的金融解决方案。

（二）深入推进普惠金融与乡村振兴融合发展。一是加大农村金融基础设施建设投入，优化农村网点布局，提升金融服务便利性。二是持续推进“整村授信”工作，扩大授信覆盖面，提高授信额度，为农村产业发展提供更充足的资金支持。三是加强与农业农村局、乡村振兴局等部门的合作，积极参与农村产业融合发展项目，助力打造乡村特色产业集群，推动乡村振兴战略深入实施。

（三）全力提升风险防控能力。一是加强全面风险管理体系建设，完善风险监测、预警和处置机制，提高风险识别和管控能力。二是强化信用风险管理，加强对贷款企业的贷前调查、贷中审查和贷后管理，严格把控信贷质量。三是加大对市场风险、操作风险等其他风险的防控力度，开展常态化风险排查和应急演练，确保银行稳健运营。

（四）不断加强人才队伍建设与企业文化建设。一是加大人才引进力度，重点引进金融科技、风险管理、市场营销等领域的专业人才，优化人才结构。二是加强员工培训和职业发展规划，提供更多晋升机会和发展空间，激发员工潜力。三是深化企业文化建设，弘扬诚信、合规、创新、担当的企业价值观，营造积极向上、团结奋进的工作氛围，增强员工归属感和凝聚力。

在未来的工作中，我将继续带领全行员工，坚定不移地贯彻落实党中央、国务院关于金融工作的决策部署，坚守金融初心使命，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，推动银行各项工作再上新台阶，为地方经济社会发展做出更大贡献，同时持续加强党风廉政建设，确保银行稳健、合规、可持续发展。