劳务雇佣合同模板7篇.docx

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劳务雇佣合同模板7篇

篇1

甲方(雇佣方):___________________

乙方(雇员):_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:

一、合同宗旨与原则

本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系,确定双方的权利和义务,保障各自的合法权益。双方在签订本合同时,应遵守诚信原则,履行劳务职责,共同维护合同的严肃性和稳定性。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求,从事___________________岗位的工作。

2.工作地点为___________________。

3.乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

3.如因工作需要加班,甲方应按照法律规定支付加班工资。

四、劳务报酬

1.甲方按照乙方提供的劳务给付劳务报酬。

2.劳务报酬标准、支付方式、支付时间等详见薪酬表。

3.甲方在支付劳务报酬时,应遵守国家税收法规,代扣代缴个人所得税。

五、保险与福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.甲方根据实际情况为乙方提供福利待遇。

3.乙方在劳务期间患病或非因工负伤,甲方按照法律规定给予医疗期,并支付医疗期工资。

六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.甲方应告知乙方从事劳务可能产生的职业危害及防护措施。

3.乙方在劳务过程中应严格遵守安全操作规程。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致,可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除合同,应提前____天书面通知对方。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即告终止。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳务报酬的,应按应付金额的____%向乙方支付违约金。

2.乙方在劳务期间擅自离职的,应向甲方支付违约金____元。

3.甲乙双方因履行合同发生争议,应协商解决,协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与业务有关的信息。

篇2

甲方(雇佣方):_________________________

乙方(雇员):_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满,双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求,在指定的工作地点从事__________工作。

2.乙方的工作职责和任务是:_____________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2.甲方应确保乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日安排乙方工作的,支付高于工资的工资报酬。

四、劳动报酬和社会保险待遇

1.甲方按月支付乙方劳务报酬,具体标准根据乙方的工作岗位和工作表现确定。

2.甲方应支付乙方社会保险费用,具体标准按照相关法律法规执行。

3.除劳动报酬外,甲方应给予乙方相应的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的安全健康。

3.乙方有权拒绝甲方的违法违规指令,对甲方安全管理措施提出建议。

六、劳动纪律和规章制度遵守事项

1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除和终止的条件及程序

1.合同解除和终止的条件:双方协商一致;乙方因病或非因工负伤不能继续从事原工作的;乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的等。

2.合同解除和终止的程序:按照相关法律法规执行。

八、违约责任及赔偿损失范围的计算方法

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

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