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终止劳动合同协议范例7篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

鉴于乙方因个人原因，向甲方提出终止劳动合同的请求，甲方同意乙方的请求，现根据《中华人民共和国劳动法》及甲方相关规章制度，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就终止劳动合同相关事宜达成以下协议，以资双方共同遵守。

一、劳动合同终止时间

甲乙双方的劳动合同自本协议签订之日起终止。

二、双方权利义务

1.甲方应按照国家法律法规及甲方相关规章制度，为乙方办理离职手续，并提供必要的证明材料。

2.乙方应按照甲方要求，完成离职交接工作，包括但不限于工作内容的交接、工作进度及成果的确认等。

3.乙方应归还甲方所有的财物，包括但不限于办公用品、设备、资料等。

4.乙方应确保离职后不泄露甲方的商业机密和保密信息。

5.乙方确认，在离职前已向甲方充分披露所有与劳动合同履行相关的信息，包括但不限于健康状况、特殊岗位需求等。

三、劳动报酬及费用结算

1.甲方应根据乙方的实际工作表现和已完成的劳动成果，支付乙方应得的劳动报酬。

2.甲方应结算并支付乙方所有未支付的工资、奖金、津贴和补贴等。

3.甲方应按照国家法律法规及甲方规定，为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续。

4.乙方确认，甲方已足额支付乙方所有应得的劳动报酬和相关费用，无拖欠行为。

四、违约责任

1.若任何一方违反本协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿因此给对方造成的全部损失。

2.若乙方在离职后泄露甲方的商业机密和保密信息，应承担相应的法律责任。

3.若乙方在离职前未向甲方充分披露与劳动合同履行相关的信息，导致甲方因此遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议的解释权归甲方所有。

甲方（签字或盖章）：XXXXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

鉴于甲方与乙方签订的劳动合同，现因双方协商一致，同意解除该劳动合同。经协商，达成以下协议：

一、解除劳动合同

甲方与乙方签订的劳动合同，自本协议签订之日起解除。双方的权利和义务随之终止。

二、工资及补偿

1.甲方应支付乙方截止本协议签订之日的应付工资。

2.甲方根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，给予乙方相应的经济补偿。具体金额为本年度月平均工资乘以实际工作月数。

3.乙方应在本协议签订后尽快提供必要的银行账号信息，以便甲方将上述款项支付给乙方。

三、保密及竞业禁止

1.乙方同意在劳动合同解除后，继续承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

2.在劳动合同解除后的一定期限内（具体期限双方协商确定），乙方不得在甲方经营同类业务或与甲方有竞争关系的企业任职或投资。

四、知识产权归属

1.乙方在劳动合同期间产生的所有发明创造、技术成果、著作权等，均归甲方所有。

2.乙方同意在劳动合同解除后，继续协助甲方申请和维护上述知识产权。

五、劳动争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的劳动争议，应首先通过协商解决。

2.若协商无果，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果不满的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议未尽事宜，可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议的修改和补充，必须符合法律法规的规定。

4.双方确认，本协议的内容是双方真实意思的表示，且双方均有权在签订本协议前对对方的相关信息进行详细的了解和咨询。

5.乙方同意在劳动合同解除后，继续接受甲方的人事管理，包括但不限于档案移交、社保关系转移等。

6.甲方同意在劳动合同解除后，继续协助乙方办理相关离职手续，包括但不限于离职证明出具、档案转移等。

7.双方确认，本协议中约定的各项权利和义务是明确的，且不违反法律法规的规定。若因一方违约导致另一方的权益受到损害，违约方应承担相应的法律责任。

8.乙方同意在劳动合同解除后，不得以任何形式损害甲方的名誉和利益。若因乙方的行为导致甲方受