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被迫离职通知书7篇
Noticeofforcedresignation
编订：JinTaiCollege
第1页共7页
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被迫离职通知书7篇
前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上
级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要
求下级机关办理某项事务等。本文档根据通知内容要求和特点展开说
明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调
整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘
Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】
1、篇章1：被迫离职通知书范文
2、篇章2：被迫离职通知书范文
3、篇章3：被迫离职通知书范文
4、篇章4：被迫离职通知书范文
5、篇章5：离职通知书范文
6、篇章6：离职通知书范文
7、篇章7：离职通知书范文
公司有时会因为一些原因经营不善，员工这时就会被迫
离职，下面小泰给大家带来被迫离职通知书，供大家参考!
篇章1:被迫离职通知书范文
第2页共7页
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________先生/女士：
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，
您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您
于____年____月____日离开本公司。谢谢您多年来对本公司
的支持和帮助。您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的
________规定和劳动合同的约定处理。
***有限责任公司
年月
篇章2:被迫离职通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】
先生（女士）：
感谢您在我公司工作期间所作出的努力和贡献。因原因，
经公司研究决定：，该决定从年月日开始生效。请凭此通
知单到财务部结算。祝您有更好的发展。
********有限公司
年月日
篇章3:被迫离职通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】
公司：
第3页共7页
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我于年月日入职公司，每月工资元。自开始，公司
一直拖欠工资未予发放，拖欠金额为，严重侵害了我的权益，
影响了我的正常生活。经多次协商未果现本人依据《劳动合同
法》第三十八条的规定，被迫向公司提出解除双方的劳动关系，
并要求公司三日内按照法律规定给予经济补偿。
辞职人：
年月日
篇章4:被迫离职通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】
：
本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，
至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据
《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于
30天（在试用期提出辞职，最短为3天）后离开单位，请单
位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》
第九条之规定，在解除劳动关系时一次性支付本人工资，并按
照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续，出具解
除劳动合同证明。
第4页共7页
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此致
xxx（手写签名）
年月日
篇章5:离职通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】
公司人力资源部：
本人xxx,于xxxx年xx月xx日与单位建立了劳动关系，
至今已在单位工作了xx个月。现由于个人原因，本人依据
《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系，我将于
30天（在试用期提出辞职，最短为3天）后离开单位，请单
位找人做好接替工作，我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》
第九条之规定，在解除劳动关
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