职工书屋管理制度范本(二篇) .pdfVIP

职工书屋管理制度范本

第一章总则

第一条为了营造浓厚的学习氛围，提升职工的文化素养和综合素

质，公司设立职工书屋，供职工阅读、学习和交流。

第二条职工书屋是公司为职工提供的公共学习场所，旨在满足职

工的课外学习需求，充实职工的业余生活。

第三条职工书屋由公司组织管理，建立相应的制度和管理机构。

第二章设立和管理

第四条公司将在办公场所内划出一定的空间作为职工书屋，并配

置必要的书刊、学习工具和设备。

第五条职工书屋的管理工作由公司的相关部门负责，设立职工书

屋管理委员会，主要负责职工书屋的日常管理和维护工作。

第六条职工书屋管理委员会由公司提名产生，成员包括书屋管理

员、维护人员和相关部门代表等。

第七条职工书屋的开放时间由公司决定，并在书屋门口明示。

第八条职工书屋的使用原则为自愿、公平、公开、免费。

第三章使用规定

第九条职工书屋的使用对象为全体在职职工，离退休职工可根据

公司规定申请使用。

第十条使用职工书屋需要出示工作证明或身份证明。

第十一条职工进入职工书屋需保持安静、整洁并共同维护书屋秩

序。

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第十二条职工可以在规定时间内使用职工书屋的图书、报纸、杂

志等，不得随意移动或损坏书籍及学习用具。

第十三条不得携带动物、食品、饮料等进入职工书屋。

第十四条使用职工书屋时不得大声喧哗、影响他人学习。

第十五条不得利用职工书屋从事与工作无关、违法违规的活动。

第十六条职工书屋设有阅览区和沙龙区，职工可以在规定时间内

进行学习讨论活动，具体时间和方式按照职工书屋管理委员会规定执

行。

第四章管理措施

第十七条职工书屋遵守公司的安全管理规定，定期进行安全检查

和维护，确保职工书屋的环境整洁、安全。

第十八条职工书屋进行书籍的采购和更新，职工可以提出书目推

荐，并由职工书屋管理委员会进行审核。

第十九条职工书屋管理委员会定期组织职工参与有关书屋的学

习、交流活动，丰富书屋的文化内涵。

第二十条职工书屋管理委员会可以根据职工的需求，增加书籍种

类、增设学习用具及设备，并由公司予以支持。

第二十一条对于不遵守职工书屋管理制度和规定的职工，可以采

取警告、暂停使用职工书屋等管理措施。

第二十二条对于故意破坏职工书屋设施和书籍的行为，将依法追

究责任。

第五章附则

第二十三条职工书屋管理制度的修改和解释权归公司所有。

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第二十四条本制度自颁布之日起实施，如有需要修改的，应经公

司同意并进行相应的公告。

职工书屋管理制度范本（二）

为进一步加强职工书屋规范化建设，确保“职工书屋”健康有序

稳步发展，真正为职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰

富文化生活的重要平台。现结合我司实际，特制定本管理制度。

第一条职工书屋由工会负责管理，并设置专人管理图书。

第二条图书管理人员负责日常图书的整理、归档、借阅登记。对

图书的存放应做到防潮、防霉、防蛀及搞好卫生等工作；对损坏的图

书应及时修补、保证其完整性。

第三条凡新配置的图书需按图书类别进行分类整理与编号，贴标

签，将书名、____名称、作者、册书、出版日期、购买日期、金额及

其他相关资料进行归档登记，编制书籍目录，并建立电子图书管理档

案。

第四条借阅范围。畅行公司全体人员(只限畅行公司人员借阅，不

得外借其他人员)。

第五条书屋开放时间：上午：9：00-11：30，下午14：30-16：

30；节假日实行封闭管理。

第六条借阅数量及期限。每人每次可借阅书刊____本，借阅时间

为____个月。

第七条图书借阅到期后应及时归还，如有需要，必须重新办理续

借手续。

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第八条借阅者要自觉爱护图书，书刊不得转借他人或代为他人借

书，遗失、损坏照价赔偿。

第九条借阅期