2024年退休人才返聘协议格式稿版.docx

2024年退休人才返聘协议格式稿版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（退休人才）：详细描述甲方个人信息及退休前职务等。

1.2乙方（返聘单位）：详细描述乙方单位名称、地址、联系人等。

第二条：返聘岗位及职责

2.1甲方退休后返聘至乙方担任的岗位。

2.2甲方在返聘岗位上的主要职责。

第三条：返聘期限

3.1甲乙双方约定的返聘期限。

第四条：工作时间和地点

4.1甲方的工作时间安排。

4.2甲方的工作地点。

第五条：薪酬待遇

5.1甲方返聘期间的薪酬标准。

5.2甲方享受的福利待遇。

第六条：保密协议

6.1甲方对乙方商业秘密和知识产权的保护。

第七条：知识产权归属

7.1甲方在返聘期间产生的知识产权归属问题。

第八条：违约责任

8.1双方违反合同的违约责任。

第九条：争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式。

第十条：合同的生效、变更和终止

10.1合同的生效条件。

10.2合同的变更程序。

10.3合同的终止条件。

第十一条：其他约定

11.1双方认为需要约定的其他事项。

第十二条：附件

12.1合同附件清单。

第十三条：签字盖章

13.1双方签字盖章确认合同。

第十四条：合同生效日期

14.1合同的生效日期。

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（退休人才）：甲方为某某某，男/女，身份证号，退休前为乙方单位的高级工程师/研究员，具有丰富的专业经验和技能。

1.2乙方（返聘单位）：乙方为某某某公司，地址为X，联系人某某某，联系电话X。

第二条：返聘岗位及职责

2.1甲方退休后返聘至乙方担任的岗位为技术顾问/研究员。

2.2甲方在返聘岗位上的主要职责包括：

2.2.1提供技术咨询和指导，帮助乙方解决技术难题。

2.2.2参与乙方的技术研发和创新工作。

2.2.3协助乙方培训和培养技术人员。

2.2.4完成乙方安排的其他相关工作。

第三条：返聘期限

3.1甲乙双方约定甲方返聘期限为自合同签订之日起至2024年12月31日止。

第四条：工作时间和地点

4.1甲方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，如有特殊情况需加班，双方协商解决。

4.2甲方的工作地点为乙方公司所在地。

第五条：薪酬待遇

5.1甲方返聘期间的薪酬标准为每月人民币元，按月支付。

5.2甲方享受的福利待遇包括：

5.2.1按照国家规定缴纳社会保险。

5.2.2提供必要的办公条件和设备。

5.2.3提供出差所需的交通和住宿费用。

第六条：保密协议

6.1甲方对乙方商业秘密和知识产权的保护：

6.1.1甲方在返聘期间和合同终止后，对乙方提供的技术资料、文件、样品等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

6.1.2甲方不得利用乙方的保密信息从事与乙方业务相同或相似的经营活动。

6.1.3甲方在合同终止后，应将所有涉及乙方保密信息的资料、文件、样品等交还给乙方，或者按照乙方的要求进行销毁。

第七条：知识产权归属

7.1甲方在返聘期间产生的知识产权归属问题：

7.1.1甲方在返聘期间所创造的技术成果、发明、实用新型、外观设计等，除非属于甲方个人的知识产权，否则归乙方所有。

7.1.2甲方在返聘期间所创作的文学作品、计算机软件等，除非属于甲方个人的知识产权，否则归乙方所有。

7.1.3甲方在返聘期间所获得的荣誉、奖励等，除非属于甲方个人的荣誉、奖励，否则归乙方所有。

第八条：违约责任

8.1双方违反合同的违约责任：

8.1.1甲方违反合同规定，未能按照约定完成工作职责或违反保密协议的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金金额为合同总金额的20%。

8.1.2乙方未能按照约定支付薪酬或提供福利待遇的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为未支付薪酬的20%。

8.1.3双方在其他方面违反合同的，应根据违约情况承担相应的违约责任。

第九条：争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式：

9.1.1双方应通过友好协商解决争议。

9.1.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十条：合同的生效、变更和终止

10.1合同的生效条件：

10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.1.2双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

10.2合同的变更程序：

10.2.1任何一方提出变更合同的要求，应书面形式通知对方。

10.2.2双方应就变更事项进行协商，并签订书面变更协议。

10.3合同的终止条件：

10.3.1合同到期，双方未续签。

10.3.2双方协商一致解除合同。

10.3.3一方严重违反合同，对方有权解除合同。

10.3.4法律规定或双