2021客服主管工作述职报告例文 .pdfVIP

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2021客服主管工作述职报告例文

2021客服主管工作述职报告范文

客服主管工作述职报告怎么写?进一步改善自我的性格,提高对工作耐心度,

更加注重细节,加强工作职责心和工作用心性;下面是WTT收集推荐的客服主管工

作述职报告,仅供参考,。

客服主管工作述职报告

各位领导、同事,你们好!

我叫__,于20__年11月25日进入__物业公司,在__山水华庭小区担任秩序

维护员一职,后经过竞聘,成为一名客服接待员。__年7月27日,在领导们的培

养下我再次成功通过竞聘走上了现在的职位——客服主管。现三个月试用期已满,

特此申请转正。

回顾在公司任职的每个过程,有过辛酸、也有过甜蜜,在我前进的每一步,

都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主的谅解与支持。如果说这

几个月的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归

功于我们有一支团结的队伍,有一群有热情、肯奉献的同事。现对我任客服主管以

来的工作进行总结,冷静回顾一下这段时间的工作得失,以求总结经验,吸取教

训。

在刚入职时,作为一名基层管理人员,我深刻认识到客服主管的重要责任。

为了不辜负领导对我的期望,我自觉学习物业管理知识,并在思想上始终与公司保

持一致,做到“思想认识到位,工作到位”,在较短的时间内适应本岗位工作。在

担任客服主管职位的3个月中,我主要协助小区经理抓好本部门的各项工作,提

高客服人员的整体服务意识,帮助小区经理处理业主投诉,一定程度上提高了工作

的实效性,具体包括:改变前台接待人员工作方式,要求接待业主时必须全程站立

式服务;协助小区经理制定收费方案,并予以落实;各种资料的收集、整理归档;对

小区经理各项管理工作提出合理化建议;接待业主投诉,独立处理投诉近百起;协调

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与各部门的工作等。在各项工作中,收费工作和接待业主是我负责最多,也是较为

擅长的方面。

一、收费工作:

协助小区经理制定落实详细的收费方案,在集中收费期之前通过电话回访方

式总结各类问题,(如:您好:这里是__山水华庭物管部,请问您对我们的服务还

有什么意见)并做好合理解释及处理。对于施工遗留问题,及时上报并与地产售后

维修部人员做好沟通工作并催其及时处理,为我们物业费的收取工作做好铺垫。下

一步带领客服人员亲自上门收费,__山水华庭已于11月份提前完成了全年的收费

任务,并且超额完成12万元。当然这不是我个人的成绩,而是与华庭物管部所有

同事的努力及公司领导的悉心指导分不开的。

二、日常接待:

在接待业主这方面,我深刻认识到前台接待是物管部的服务窗口,所以良好

的服务形象至关重要。为了提升前台形象,我要求前台客服人员在接待业主时采取

全程站立式服务,给业主以焕然一新的感觉。另外在日常工作中,我严格按照公司

要求,工装上岗,接待来访人员以礼相迎,态度和蔼的接听和转接电话,耐心听取

业主反映的问题、需要解决的困难,细心解答并详细的记录,在第一时间安排人员

进行回访。业主的所有咨询来电,我们都给予满意回复;业主的报修问题,通过我

们的及时联系,根据报修内容的不同等级进行派工,争取在最短的时间内将问题解

决。同时,根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。使业主真真切切

的感受到我们物业服务的重要,通过我和全体员工的共同努力,现在客服各项工作

都有了很大的提高,员工们士气高涨,工作积极主动,已经顺利的完成了年度工作

目标。

下一步工作计划:

一、对于自身的管理带动员工的积极性:

严格律己、保持持久的事业激情,__给了我一份激情,我就能做到把这份激

情转变为为企业所带来的效益。短暂的激情是不值钱的,而且激情是不允许受伤害

的,对待员工也是如此,设想一下你的员工下班以后再要培训三四个小时或者开上

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几个小时的会,你就会把这种激情消耗掉,学习是无处不在的,学习不是要坐下

来,而是去听、去看、从与业主沟通中学习。

二、交房工作的顺利进行:

交房前针对每位客服人员的性格特征进行必要的谈心。确保交房当天所有客

服人员都能精神饱满的去迎接入户业主,在与业主沟通时态度务必诚恳,对于那些

蓄意闹事的人,由我带领他们出去并向他们解释清楚,以免影响到其他交房人员的

情绪,在交房期间

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