2024年精编停薪留职协议法律文档版.docx

2024年精编停薪留职协议法律文档版A版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2停薪留职

1.3精编协议

2.协议条款

2.1停薪留职原因

2.2停薪留职期间

2.3职务与职责

3.薪资待遇

3.1停薪留职期间薪资

3.2社会保险与福利

3.3职务晋升与薪酬调整

4.合同期限

4.1停薪留职期限

4.2提前终止与延长期限

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.竞业限制

6.1限制范围

6.2限制期限

6.3违约责任

7.培训与培训费用

7.1培训内容

7.2培训费用

7.3培训成果归属

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权保护

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律诉讼

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2合同的继承与转让

12.3附件

13.合同的份数与保管

13.1合同份数

13.2合同保管

14.合同的修订与版本控制

14.1修订条件

14.2版本控制

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同主体

1.2停薪留职

停薪留职是指员工在一定期限内，暂时离开工作岗位，但与公司的劳动关系继续存续，期间不享有工资待遇及公司提供的其他福利。

1.3精编协议

本协议为双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就员工停薪留职相关事宜达成的一致意见。

第二条协议条款

2.1停薪留职原因

乙方因个人原因申请停薪留职，具体原因如下：__________

2.2停薪留职期间

乙方停薪留职期间自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2.3职务与职责

乙方在停薪留职期间，不再担任原职务，不再享有公司职务相关的权力与义务。但乙方应保持与公司的联系，随时响应公司的召唤，协助公司处理紧急事务。

第三条薪资待遇

3.1停薪留职期间薪资

自停薪留职之日起，乙方停发工资，停发期间不享有年终奖金、节假日补贴等福利待遇。

3.2社会保险与福利

乙方停薪留职期间，公司继续为乙方缴纳社会保险，但乙方应承担个人应缴纳的社会保险部分。

3.3职务晋升与薪酬调整

乙方在停薪留职期间，不再享有职务晋升与薪酬调整的权利。

第四条合同期限

4.1停薪留职期限

本协议约定的停薪留职期限为____年__月__日至____年__月__日。

4.2提前终止与延长期限

本协议在履行过程中，如双方达成提前终止或延长期限的协议，应签订书面补充协议，并经双方盖章、签字生效。

第五条保密协议

5.1保密内容

乙方在停薪留职期间，仍应遵守《保密协议》的规定，对公司的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.2保密期限

乙方应承担的保密义务自双方劳动关系终止之日起计算，期限为____年。

5.3违约责任

乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。

第六条竞业限制

6.1限制范围

乙方在停薪留职期间及保密期限内，不得在同类行业内从事与公司业务相同或相似的工作。

6.2限制期限

乙方应承担的竞业限制义务自双方劳动关系终止之日起计算，期限为____年。

6.3违约责任

乙方违反竞业限制义务的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。

第七条培训与培训费用

7.1培训内容

乙方在停薪留职期间，公司有权安排乙方参加各类培训，提升个人能力。

7.2培训费用

公司承担乙方培训期间的培训费用，包括学费、交通费、住宿费等。

7.3培训成果归属

乙方参加培训所获得的证书、技能等成果，归公司所有。如有需要，乙方应为公司提供相关服务。

第八条知识产权

8.1知识产权归属

乙方在停薪留职期间所创作的发明创造、技术创新等成果，属于公司所有。乙方应明确标注公司为成果的所有者。

8.2知识产权保护

乙方应协助公司申请并保护相关知识产权，不得侵犯他人的知识产权。

第九条违约责任

9.1违约情形

乙方违反本协议的，构成违约。

9.2违约责任承担

乙方违约的，应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。

第十条争议解决

10.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。

10.2调解解决

协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3法律诉讼

调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条合同的生效、变更与解除

11.1合同生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2合同变更

本协议的变更应书面签订，经双方盖章