- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
目录
TOC\o1-3\h\u6648引言 1
21730一、社会公平的内涵与相关概念 1
3722(一)社会公平与制度 2
12942(二)社会公平与幸福 3
25340二、我国社会公平的现状和问题 3
3576(一)我国社会公平的现状 3
25378(二)我国社会公平的问题 4
1211.制度不健全 4
134092.人民幸福指数低 4
34703.城乡、区域差距大 5
64744.教育不公平现象的存在 5
3711三、产生社会公平问题的原因分析 6
2832(一)历史遗留问题 6
20605(二)体制、制度不健全 6
8136(三)法律法规不完善 6
8290四、解决社会公平问题的措施 7
11155(一)逐步完善相关法律法规 7
6581(二)坚持马克思主义的幸福观 7
15390(三)缩小城乡、区域差距 8
31402(四)实现教育公平 8
结论31402 8
18717参考文献 10
PAGE
PAGE1
当前中国社会公平问题分析
摘要
近几年来,随着我国经济发展的稳步前进和民主化程度不断提高,我国的社会发展前景一片广阔,国际地位显著提高,在国际中具有越来越重要的作用,人民的生活水平也与过去相比有了明显改善,全面小康社会的实现也指日可待。但是,在人民物质生活日益丰富,政治参与度不断提高的社会条件下,人民的幸福感却仍然不甚乐观,追根究底还是社会公平问题困扰我国当前社会的各个方面,尤其是在是在社会制度方面,大量制度不健全,落实和实施效果不到位,人民收入差距越来越大,尤其是城乡差距现象明显,社会不公平问题严重突出,教育方面也存在亟待解决的问题,不管是义务教育阶段,还是高等教育阶段,针对不同地区都存在教育不公平现象,尤其是城乡教育差距比较大。本论文通过研究中国当前社会的现状和种种不公平问题,在此基础上重点探讨了当前不公平现象存在的原因,并提出了具体的解决措施,合理有效解决当前社会不公平现象,解决影响人民生活差距过大的问题,提升国民幸福指数,维护社会公平。
关键词:社会公平,问题,原因,对策
引言
随着我国社会经济的进步和发展,人民日益增长的物质文化需要正在不断得到满足,但是伴随着社会物质财富的极大丰富,社会物质资料的合理公平分配开始出现问题,尤其是伴随着近几年社会分配的不公平的发展,社会公平与效率的关系变得不协调,处理好社会公平问题成为当前亟待解决的社会问题。
一、社会公平的内涵与相关概念
所谓社会公平就是在社会群体中,个体与个体发生社会关系时所涉及到的利益关
城乡差距也是近年来受到广泛关注的社会问题,农民收入低,天灾多,收入无保障,土地产出能力有限,集体经济发展较少,无显著的发展优势,越来越多的农民抛弃土地,选择外出打工,更是加剧了城乡差距[6],三农问题仍需长期解决。还有教育资源的分配方面,南北差距,东西差距和沿海内陆差距都是我国急需解决的问题。
(二)我国社会公平的问题
制度不健全
从整个中国的经济大环境来看,中国的市场经济在不断发展,经济市场在发展国内市场的同时,不断开拓海外市场,但是经济的发展带来的并不只是机遇,还有一系列的制度不健全问题,首先在市场经济制度中公平,平等和诚信经营的观念没有很好地落实,相关企业建立,发展和逐步扩展的配套市场经济制度不完善,法律和制度的不健全,不仅无法为企业保驾护航,还滋生了部分企业利用法律漏洞进行经营获利,这是对企业发展来说的极大不公平[7],大企业与中小企业发展的不公平,合法经营与违法经营的不公平,而这一切都是由于制度的不健全。在经济收入方面,由于市场发展的自由化,个人能力与发展获得了足够的空间,但是在企业中,这一差距却被拉得更大,高层管理者的酬劳几十倍于普通员工,不管双方能力差距有多大,对于普通员工来说是一种不公平,尤其是部分企业对企业员工不够重视,企业制度不够完善,试用期,三险一金和最低工资标准都存在缺陷,这对维护社会公平的进程是一个不小的阻碍[8]。在社会制度保障方面,近年来虽然出台了部分针对弱势群体的制度,但是在制度方面仍然存在问题。例如,在最低生活保障制度的落实方面,存在不同地区落实金额差异的问题,而且申请低保的条件较高,根据申请条件部分居民并不满足低保条件,但是实际居民的生活相当困难,无其他额外收入,急需政府和村部的帮助,这就影响了扶贫计划的进行,大部分地区调查发现低保的硬性条件规定过于死板,不符合实际扶贫的需要,低保规定的部分经济收入居民实际无法获得,低保的相关规定还需要进行调整。
人民幸福指数低
随着我国居民生活水平的提高,幸福指数开始成为衡量
文档评论(0)