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人力资源优化招聘服务合同

合同编号：__________

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鉴于甲方为优化人力资源管理，提高招聘效率，降低招聘成本，拟委托乙方提供人力资源优化招聘服务；

乙方具有提供人力资源服务的资质和能力，愿意为甲方提供人力资源优化招聘服务；

双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，协商一致，签订本合同，共同遵照执行。

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方的招聘需求，提供包括但不限于职位分析、招聘方案制定、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排、候选人推荐等服务。

1.2乙方保证所推荐候选人的真实性、合法性，并对其资格进行初步审核。

1.3乙方应按照甲方的要求，及时提供候选人简历和相关资料，协助甲方完成招聘过程。

第二条服务期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。

2.2乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务。

第三条服务费用

3.1乙方提供的人力资源优化招聘服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____。

3.2甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付服务费用。

3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。

第四条保密条款

4.1双方在合同履行过程中，知悉对方的商业秘密、技术秘密、个人信息等，应予以严格保密。

4.2双方违反保密义务的，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第五条违约责任

5.1乙方未按照约定时间完成招聘任务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

5.2甲方未按照约定时间支付服务费用的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

5.3双方因不可抗力导致合同无法履行，可协商解除合同，互不承担违约责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.人力资源优化招聘服务合同

2.乙方提供的候选人简历和相关资料

3.服务费用支付凭证

4.保密协议

5.违约金支付凭证

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间完成招聘任务

2.甲方未按照约定时间支付服务费用

3.双方泄露对方的商业秘密、技术秘密、个人信息等

三、法律名词及解释：

1.人力资源优化招聘服务：指乙方根据甲方的招聘需求，提供职位分析、招聘方案制定、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排、候选人推荐等服务。

2.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

3.不可抗力：指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按照约定时间完成招聘任务：

解决方案：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

2.甲方未按照约定时间支付服务费用：

解决方案：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

3.双方泄露对方的商业秘密、技术秘密、个人信息等：

解决方案：违约方应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

五、所有应用场景：

1.甲方为优化人力资源管理，提高招聘效率，降低招聘成本。

2.乙方具有提供人力资源服务的资质和能力。

3.甲方拟委托乙方提供人力资源优化招聘服务。

4.双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，签订本合同，共同遵照执行。