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2024年市委统战部考勤制度
一、前言
随着社会的不断发展，市委统战部在统一战线工作中扮演着
重要的角色。为了提高工作效率、规范管理，制定一套合理的考
勤制度势在必行。2024年市委统战部考勤制度旨在确保工作人员
积极主动地履行工作职责，精确记录工作时间以及工作成果，实
现更高效、更有序的工作环境。
二、考勤范围
1.考勤制度适用对象为市委统战部全体工作人员，不论岗位
和职务。
2.考勤范围包括正常工作时间内的出勤情况和工作任务的完
成情况。
三、考勤时间
1.工作日考勤时间为上午8:30至12:00，下午14:00至
17:30，共计8小时，按照国家法定工作时间执行。
2.节假日考勤时间根据具体情况灵活调整，但每天工作时间
最少为4小时，每周工作时间不少于24小时。
3.加班时间按照国家相关法律及市委统战部规定执行。
四、考勤内容
1.出勤情况记录，包括请假、迟到、早退、外勤等信息。
2.工作任务完成情况记录，包括工作内容和工作成果。
五、考勤方式
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1.建立电子考勤系统，工作人员通过刷卡或刷指纹等方式进
行签到和签退。
2.建立考勤台账，工作人员每天上下班前需在台账上确认自
己的出勤情况，包括请假、迟到、早退等信息。
六、请假制度
1.工作人员请假需提前向直接上级进行申请，请假事由必须
真实且合法。
2.请假时长分为年休假、病假、事假等，请假时间不得超过
三个连续工作日，如需请假时间超过三天，需报经市委组织部批
准。
3.提请休假或请病假须事先书面提出，未经批准不得离岗，
离岗后应及时提供请假申请，假条用途真实、合法。
4.工作人员利用年休假、病假等时间应保持联系，及时回复
工作相关问题。
七、迟到、早退处理
1.工作人员迟到30分钟以内，按迟到一次处理；迟到超过
30分钟，或累计迟到3次以上，将被记录为旷工半天。
2.工作人员早退30分钟以内，按早退一次处理；早退超过
30分钟，或累计早退3次以上，将被记录为旷工半天。
八、工作任务完成情况记录
1.工作人员根据工作安排，及时记录工作内容和工作成果。
第2页共3页
2.工作人员应定期向直接上级报告工作情况，提供相应的工
作材料和数据。
九、考勤奖惩
1.出勤良好、工作成果显著的工作人员将获得奖励，奖励包
括表扬、奖金或其他形式的激励措施。
2.连续迟到、早退，工作任务完成情况不合格的工作人员将
受到相应的惩罚，包括扣发绩效工资、扣除年度考核分数等。
3.严重违纪违法的行为将按照市委统战部相关规定进行处
理，包括但不限于纪律处分、行政处罚等。
十、考勤管理
1.考勤台账由直接上级负责核对和管理，确保考勤记录的真
实准确。
2.考勤记录将用于工资核算和绩效考核，不得人为篡改或伪
造考勤记录。
3.各部门负责建立工作任务完成情况的档案，记录工作人员
的工作内容和工作成果。
以上是2024年市委统战部考勤制度的主要内容，该制度将科
学合理地规范工作人员的考勤行为，提高工作效率和工作质量。
希望通过该制度的实施，市委统战部能够更好地发挥统一战线工
作的重要作用，为全市的发展做出更大贡献。
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