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考勤管理办法意见建议
一、目的
为确保公司各项工作的正常开展，加强员工的工作时间管理，规范考勤秩序，提高工作效率，制定本办法。本办法旨在明确员工的考勤管理要求，保障公司和员工的合法权益，促进公司持续、稳定、健康发展。
二、适用范围
本办法适用于公司全体在编员工、试用期员工及临时工。公司各部门应按照本办法的规定，切实加强本部门的考勤管理工作。
三、工作时间
1.公司实行标准工时制度，具体工作时间如下：
-上午：09:00-12:00
-下午：13:30-17:30
-每周工作五天，周六、周日休息。
2.特殊岗位或部门可根据实际工作需要，经公司批准后，实行弹性工作制或不定时工作制。
3.
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