2024年餐饮服务人员聘用协议细则版.docx

2024年餐饮服务人员聘用协议细则版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议双方

1.2协议期限

1.3工作内容

2.聘用条件

2.1聘用人员资格

2.2聘用程序

2.3聘用结果

3.薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及福利

3.3工作时间及休息

4.工作表现评估

4.1评估标准

4.2评估程序

4.3评估结果应用

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.劳动合同的解除与终止

6.1解除条件

6.2终止条件

6.3经济补偿

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.法律适用及争议管辖

8.1法律适用

8.2争议管辖

9.其他条款

9.1通知与送达

9.2附件

9.3修改与补充

10.签署日期

10.1甲方代表

10.2乙方代表

11.附件内容

11.1岗位职责描述

11.2薪资结构说明

11.3保密协议样本

12.附录

12.1甲方信息

12.2乙方信息

13.补充协议

13.1补充协议内容

13.2补充协议签署日期

14.签字页

14.1甲方签字

14.2乙方签字

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议双方

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为[起始日期]至[终止日期]。如双方同意续约，应提前[提前通知天数]天书面通知对方。

1.3工作内容

乙方同意按照甲方的工作需要，担任[职位名称]一职，具体工作内容如下：

(1)负责[具体工作职责1]；

(2)执行[具体工作职责2]；

(3)遵守[具体工作职责3]；

etc.

第二条聘用条件

2.1聘用人员资格

(4)具备[其他特殊要求]；

etc.

2.2聘用程序

乙方的聘用程序包括但不限于：

(1)提交个人简历及相关证件；

(2)通过甲方组织的面试；

(3)体检；

(4)甲方对乙方背景的调查；

etc.

2.3聘用结果

乙方通过上述聘用程序后，甲方将与乙方签订正式的劳动合同。

第三条薪资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为[基本工资金额]，按月支付。

3.2奖金及福利

(1)年终奖金；

(2)五险一金；

(3)带薪年假；

(4)节假日福利；

(5)其他福利项目；

etc.

3.3工作时间及休息

乙方的工作时间为[工作小时]，每周工作[周工作天数]天。乙方享有[休息日数量]的休息日。

第四条工作表现评估

4.1评估标准

(1)工作质量；

(2)工作量；

(3)工作态度；

(4)团队合作；

etc.

4.2评估程序

乙方的评估程序包括但不限于：

(1)定期评估；

(2)同事评价；

(3)自我评价；

(4)上级评价；

etc.

4.3评估结果应用

(1)确定年终奖金；

(2)决定职位晋升；

(3)提供培训机会；

(4)决定工作调整；

etc.

第五条保密协议

5.1保密内容

乙方同意对在甲方任职期间接触到的任何商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

5.2保密期限

乙方的保密义务自本协议生效之日起至[终止日期]终止。

5.3违约责任

乙方如违反保密义务，将承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条劳动合同的解除与终止

6.1解除条件

本合同的解除条件如下：

(1)双方协商一致；

(2)乙方严重违反甲方规章制度；

(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

(4)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

(5)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

(6)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商未能就变更合同达成协议的；

etc.

6.2终止条件

本合同的终止条件如下：

(1)合同期满；

(2)乙方达到法定退休年龄；

(3)乙方死亡或者被宣告死亡；

(4)法律、法规规定的其他情形；

etc.

6.3经济补偿

根据《劳动合同法》的规定，双方协商一致解除或者终止合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。具体补偿标准按照甲方的规定执行。

第八条争议解决

7.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。

7.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

7.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。

第九条法律