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劳务派遣补充协议6篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXXXX公司

乙方（派遣单位）：XXXXXX公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣员工事宜达成以下补充协议：

一、派遣员工及岗位

乙方根据甲方的需求，派遣员工至甲方指定岗位工作。具体岗位及人员名单详见附件一。

二、派遣期限

本次派遣期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作时间和地点

1.甲方的工作地点为XXXX，乙方根据甲方需求，派遣员工至该地点工作。

2.甲方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间安排详见附件二。

四、劳动报酬

1.乙方向甲方收取的派遣费用包括派遣员工的工资、社会保险费、福利费等，具体费用标准详见附件三。

2.甲方应按时足额支付派遣员工的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方应确保派遣员工的工资水平不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.乙方为派遣员工缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例详见附件四。

2.甲方应根据国家和地方规定，为派遣员工提供相应的福利待遇，如法定节假日的加班费、高温津贴等。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施，确保派遣员工的人身安全。

2.甲方应定期组织派遣员工参加职业培训，提高其职业技能和素质。

七、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为派遣员工缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害派遣员工权益的；

（4）甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）派遣员工严重违反甲方规章制度的；

（2）派遣员工严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）派遣员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。

八、违约责任

1.甲方未按约定支付劳动报酬或未依法为派遣员工缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补足差额部分，并加付滞纳金。

2.甲方违反本合同约定解除合同的，应按照乙方已为派遣员工缴纳的社会保险费和福利费等费用总额的XX%向乙方支付违约金。

3.乙方违反本合同约定解除合同的，应按照甲方已支付给乙方的派遣费用总额的XX%向甲方支付违约金。

九、其他事项

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用工单位）：XXXX有限公司

乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方劳务派遣用工事宜达成以下补充协议，以资双方共同遵守：

一、劳务派遣用工范围

甲方所需的劳务派遣用工岗位范围为：XXXX（具体岗位详见附件一）。

二、劳务派遣用工数量及期限

1.用工数量：甲方所需劳务派遣用工数量为XX人。

2.用工期限：劳务派遣用工期限自本协议签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

三、劳务派遣用工薪酬及支付方式

1.薪酬标准：乙方派遣的劳务人员薪资按甲方依法制定的薪酬制度执行，具体薪资水平以双方协商一致为准。

2.支付方式：甲方应按月以货币形式支付乙方派遣的劳务人员薪资，薪资发放日期为每月XX日。

四、社会保险和福利待遇

1.社会保险：乙方派遣的劳务人员社会保险费用由甲方依法缴纳。

2.福利待遇：乙方派遣的劳务人员享受甲方规定的各项福利待遇。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行管理和考核，对不合格的劳务人员有权要求乙方进行更换。

2.甲方应提供必要的劳动条件和劳动保护，确保劳务人员的安全与健康。

3.甲方应按时支付乙方派遣的劳务人员薪资和社会保险费用。

六、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和劳动保护，确保劳务人员的安全与健康。

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