2024年河南省周口市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库附答案（培优B卷）.docxVIP

专业精品河南省周口市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年河南省周口市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库附答案（培优B卷）

第I部分单选题（50题）

1.团队薪酬适用于企业发展的（）。

A:衰退期

B:始创期

C:成长期

D:成熟期

答案：D

2.在考评实践中，最前沿、最复杂的是（）。

A:同级考评

B:360度考评

C:180度考评

D:上级考评

答案：B

3.董事会成员也同时兼任主体企业的日常管理职位属于企业集团职能机构的（）形式。

A:依托型

B:智囊机构

C:专业公司和专业中心

D:独立型

答案：A

4.()属于绩效管理系统构建方面的评估指标。

A:系统内部各环节设置的合理性

B:系统层次划分的合理性

C:信息系统的安全稳定性

D:绩效信息的客观完整性

答案：B

5.按照晋升的幅度可以把晋升分为（）。

A:公开晋升和封闭晋升

B:内部晋升和外部聘用

C:职位晋升和工资晋升

D:常规晋升和破格晋升

答案：D

6.关于岗位的平衡计分卡，说法错误的是（）。

A:四个方面指标之间的驱动关系并不严格

B:四个方面指标都是必需的

C:可以按照设计部门平衡记分卡的方法来设计

D:要体现不同的岗位的特点

答案：B

7.在进行绩效指标设计时，PCI一般可以通过（）获得。

A:构建岗位胜任特征模型

B:调查员工的工作态度

C:了解员工的发展需求

D:战略目标的分解

答案：A

8.集体协商的特点不包括（）。

A:谈判问题的特殊复杂性

B:谈判主题的不确定性

C:谈判未来的不确定性

D:谈判本身的不确定性

答案：B

9.假如你利用业余时间研制出了一项技术发明，并申请了个人专利。你向自己所在的公司负责人说明了情况，并希望用此专利促进公司的技术改造，但公司无人重视，不予理睬。你会（）。

A:带着技术发明投奔其他公司

B:反复向公司推荐，希望引起重视

C:观察一段时间再作决定

D:把发明专利卖出去

答案：B

10.(2017年5月)（）与工作岗位或技能的关系最紧密

A:激励工资

B:保险福利

C:基本工资

D:绩效工资

答案：C

11.人民法院接到诉状后，应当在（）日内进行审查。

A:15

B:7

C:10

D:5

答案：B

12.(2015年11月)薪酬内部一致性策略的推行从（）开始

A:工作岗位分析

B:组织战略分析

C:薪酬调查与分析

D:薪酬的合法性分析

答案：A

13.关于应聘申请表的审核方法，下列说法错误的是（）。

A:轮流比较法要计算每个侯选人的总分

B:立即排除法的可靠性更高

C:轮流比较法耗时长、成本高

D:立即排除法被大多数企业所采用

答案：B

14.()模式适用于提供范围更广的培训项目和课程。

A:学院

B:矩阵

C:企业办学

D:客户

答案：C

15.团体劳动争议自受理起最长不超过（）结束。

A:10日

B:15日

C:45日

D:30日

答案：B

16.在常见的几种总部组织结构类型中，（）总部的集权程度最高

A:财务管控型

B:资本经营型

C:运作型

D:战略型

答案：C

17.属于比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则的是（）。

A:要把奖金和薪水作为最强大的工作动力

B:通过自己的成功，帮助老板成功

C:站在自己的立场上为客户着想

D:对公司的产品具有寻根究底的好奇心

答案：D

18.下列不属于人格测试方法的是（）。

A:G11T12

B:M12TI

C:16PF

D:S14S

答案：A

19.（）是企业集团的最高权力机构。

A:监事会

B:集团党委

C:股东大会

D:董事会

答案：C

20.(2015年11月)一根一米长的绳子有多少种用途，这是对（）进行训练的题目。

A:逆向思维

B:发散思维

C:横向思维

D:收敛思维

答案：B

21.关于“平等待人”，理解或做法正确的是（）。

A:服务顾客时，不作任何区别

B:多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食

C:把尊重人格作为平等待人的核心

D:别人如何待我，我就如何待别人

答案：C

22.(2018年5月)赫茨伯格的双因素理论是在(?)时期提出。

A:科学管理

B:后现代管理

C:经验管理

D:现代管理

答案：D

23.（）模式风险抵押金是基础年薪的50%。

A:WX

B:G

C:N

D:Y

答案：C

24.(2016年11月)终身学习是个人提高职业技能、获取职业成功，提供生活质量的手段，而不是目的，这是指终?身学习的（）。

A:社会属性

B:发展属性

C: