- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年贵州毕节私立高中在职教师招聘简章
全文共四篇示例,供读者参考
第一篇示例:
为了更好地提高教学水平,拓展学校教师队伍,我校决定于2024
年开展在职教师招聘工作。欢迎各位符合条件的教师踊跃报名参加面
试。以下是本次招聘的具体细则:
一、招聘岗位及条件:
1.中小学各学科教师(语文、数学、英语、物理、化学、生物、历
史、地理、政治等)
2.教师资格:持有相关学历证书和教师资格证,具备三年以上中
小学教学经验者优先;
3.具有良好的教育教学能力和团队协作精神,热爱教育事业,责
任心强;
4.工作地点:贵州省毕节市
二、招聘流程:
1.报名时间:自本招聘简章发布之日起至【具体日期】止;
2.报名方式:符合条件的教师请将个人简历、学历证书、教师资
格证、工作经历等相关材料发送至邮箱【招聘邮箱】,并备注姓名和应
聘岗位;
3.简历筛选:学校将对报名教师的材料进行筛选,符合条件者将
收到面试通知;
4.面试:符合条件的教师将参加学校组织的笔试和面试,具体时
间地点将以面试通知为准;
5.录用:根据笔试和面试绩效,学校将择优录用教师。
三、薪酬待遇:
1.学校将根据教师的工作经验、教学能力等因素,给予优厚的薪
酬待遇;
2.福利待遇:教师将享受国家规定的社会保险、带薪年假、节假
日福利等;
3.学校将提供良好的工作环境和发展空间,为教师提供全方位的
培训和发展机会。
四、注意事项:
1.报名教师需如实填写个人信息,并提供真实有效的相关材料;
2.教师报名参加本次招聘,即视为同意学校对应聘者进行资格审
核和背景调查;
3.招聘过程中如遇有疑问或问题,请及时与学校联系,以免影响
招聘进程;
4.最终解释权归本校所有。
贵州毕节私立高中诚邀各位优秀教师加入我们的团队,共同致力
于教育事业的发展,为学生成才搭建更好的平台。期待与您携手前行,
共创美好未来!
联系方式:
地址:贵州省毕节市XXX路XXX号
联系电话:XXXXXXXXX
邮箱:XXXXXX
注:本招聘简章最终解释权归贵州毕节私立高中所有。
第二篇示例:
一、招聘单位:
贵州毕节私立高中是一所具有良好声誉和优质教育资源的学校,
致力于培养学生的德智体美劳全面发展。为了进一步提升教学质量,
现面向社会公开招聘在职教师。
本次招聘主要针对以下学科,具体岗位如下:
1.语文教师
2.数学教师
3.英语教师
4.物理教师
5.化学教师
6.生物教师
7.历史教师
8.地理教师
9.政治教师
10.信息技术教师
11.美术教师
12.音乐教师
13.体育教师
三、招聘要求:
1.具有大学本科及以上学历,专业对口,有相关教育教学经验者
优先;
2.具有教师资格证书;
3.热爱教育事业,责任心强,有团队合作精神;
4.具有良好的沟通能力和组织协调能力,能够有效管理班级;
5.遵守学校规章制度,认同学校教育理念,愿意为学生的成长负
责。
四、招聘流程:
1.报名时间:自公告发布之日起,至年底结束;
2.报名方式:邮件发送简历至招聘邮箱(招聘邮箱:
*******************************);
3.笔试和面试:符合条件的申请人将进行笔试和面试,具体时间
地点将另行通知;
4.发布拟聘名单:根据笔试和面试成绩,择优选取合适人选,并
发布拟聘名单;
5.录用通知:学校将通过电话或邮件形式通知被录用者,并签订
劳动合同。
五、薪酬待遇:
1.根据教师的资历和工作经验,提供有竞争力的薪酬待遇;
2.提供良好的工作环境和发展空间,为教师提供各类培训机会。
六、联系方式:
如需了解更多招聘信息或有任何疑问,请随时联系我们:
联系人:招聘办公室
联系电话:1234567890
文档评论(0)