2024年甘肃省嘉峪关市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库及参考答案（夺分金卷）.docxVIP

专业精品甘肃省嘉峪关市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年甘肃省嘉峪关市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库及参考答案（夺分金卷）

第I部分单选题（50题）

1.无固定期限的劳动合同是（）的劳动合同。

A:任意期限

B:不约定终止日期

C:应当履行到退休

D:有一定的工作期限

答案：B

2.某通信企业安排刘刚10月3日加班，则该通信企业应()

A:支付不低于刘刚工资100％的工资报酬

B:支付不低于刘刚工资150％的工资报酬

C:支付不低于刘刚工资200％的工资报酬

D:支付不低于刘刚工资300％的工资报酬

答案：D

3.不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同，因此绩效考评应具有()

A:指向性

B:多维性

C:针对性

D:导向性

答案：C

4.劳动法律关系的（）是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。

A:事实

B:内容

C:客体

D:原则

答案：B

5.王某，家贫，妻重病，无钱医治，危在旦夕；不得已携凶器盗窃，被捉，判刑。对此，你的看法是（）。

A:法律应网开一面，不予处罚

B:罪有应得，但值得同情

C:法盲

D:难为此人

答案：B

6.售前服务的内容不包括（）。

A:提供零件

B:提供咨询

C:协助选购

D:提供资料?

答案：A

7.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存（）年以上备查。

A:三

B:两

C:一

D:四

答案：B

8.(2018年5月)尽管有些被录用的新员工有一定相关工作经验，但具体工作特点决定了他们仍需接受（）

A:适应性培训

B:定期培训

C:专业性培训

D:非个性化培训

答案：A

9.企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括（）。

A:生动的教学设计

B:后勤保障部门对员工培训的支持

C:合理划分部门职责，将子系统功能落到实处

D:培训人员及其相关资源的配置?

答案：A

10.学徒的生活费用属于()

A:计时工资

B:特殊情况下支付的工资

C:津贴和补贴

D:计件工资

答案：A

11.竞聘上岗的优点是（）。

A:对工作认真负责

B:推动了企业改革人事关系

C:对员工有促进作用

D:采用了能岗匹配原理

答案：D

12.绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（）。

A:分层抽样

B:顺序抽样

C:整群抽样

D:系统抽样

答案：B

13.（）适合于初步筛选应聘者。

A:材料筛选法

B:笔试筛选法

C:小组筛选法

D:面试筛选法

答案：A

14.集体合同与劳动合同的主体、内容、功能和法律效力不同，集体合同的法律效力()劳动合同。

A:相当于

B:低于

C:等于

D:高于

答案：D

15.企业选择的薪酬政策必须和（）一致。

A:企业经营目标

B:企业的总体人力资源策略

C:企业的薪资制度

D:市场上人力资源的平均价位

答案：B

16.已办理就业证的外国人，应在入境后()日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。

A:30

B:20

C:15

D:25

答案：A

17.()组织结构模式只适用于计划经济体制下的企业，必须经过改造才能用于市场经济下的企业。

A:职能制

B:事业部制

C:直线制

D:矩阵制

答案：A

18.以下各项不能决定员工计件工资多少的是()。

A:提成比例

B:工作量

C:计件单价的高低

D:合格产品数量

答案：A

19.以下不属于企业组织信息的应用的内容是（）。

A:企业组织信息的检索

B:企业组织信息的收集

C:企业组织信息的传输

D:企业组织信息的存储

答案：B

20.在事件处理法中，记录个案发生的背景时应依据()原则。

A:5W2H

B:4W1H

C:4W2H

D:5W1H

答案：A

21.（）是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。

A:对比分析法

B:能级分析法

C:综合分析法

D:顺序法

答案：B

22.(2017年5月)工作岗位研究的原则不包括（）

A:最优化原则

B:标准化原则

C:经济性原则

D:系统的原则

答案：C

23.以下有关岗位技能工资制的说法错误的是（）

A:由岗位工资和技能工资组成

B:岗位工资和技能工资的比例很容易确定

C:建立在岗位评价的基础上

D:有利于提高员工的业务水平

答案：B

24.战略管理学家迈克尔·波特按照产品生产的价值形成和创造过程——价值链，把资源的开发和利用活动分成两大类，即基本活