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酒店转让合同的履行监管
合同编号:__________
1.名称:_____________
2.地址:_____________
3.联系人:_____________
4.联系电话:_____________
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2.地址:_____________
3.联系人:_____________
4.联系电话:_____________
一、酒店转让
1.1甲方同意将其持有的酒店全部股权转让给乙方,乙方同意受让。
1.2甲方应保证其在转让前对酒店的经营管理合法、合规,不存在任何法律纠纷和债权债务问题。
1.3乙方应在签署本合同之日起__日内向甲方支付转让款共计人民币____元(大写:____________________元整)。
1.4甲方应在收到乙方支付的转让款之日起__日内,将酒店的全部股权过户给乙方。
二、酒店经营管理
2.1自本合同签订之日起,乙方享有对酒店的经营管理的权利,并承担相应的义务。
2.2乙方应继续履行甲方与酒店员工签订的劳动合同,并保障员工的合法权益。
2.3乙方应确保酒店的经营活动符合国家法律法规,不得从事任何违法活动。
三、履行监管
3.1为保证本合同的履行,双方同意设立履行监管机构,负责对酒店的经营情况进行监督。
3.2履行监管机构由双方共同组成,双方各自指派一名代表担任监管机构的成员。
3.3监管机构的主要职责如下:
(1)监督甲方在转让过程中的行为,确保其合法、合规;
(2)监督乙方在接收酒店后的经营管理行为,确保其合法、合规;
(3)协调解决合同履行过程中出现的争议和问题;
(4)定期对酒店的经营情况进行检查,并向双方报告。
四、争议解决
4.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
五、其他约定
5.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
5.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
甲方(盖章):_____________乙方(盖章):_____________
代表(签名):_____________代表(签名):_____________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.酒店转让合同
2.甲方持有的酒店股权证明
3.乙方支付转让款的凭证
4.酒店经营管理的规章制度
5.甲方与酒店员工签订的劳动合同
6.履行监管机构的组成文件
7.争议解决相关的法律文件
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定时间将酒店股权过户给乙方,构成违约。
2.乙方未按照约定时间支付转让款,构成违约。
3.甲方在转让过程中存在违法行为,构成违约。
4.乙方在接收酒店后未按照约定履行经营管理职责,构成违约。
5.双方未按照约定履行监管职责,构成违约。
三、法律名词及解释:
1.酒店转让合同:指甲方将其持有的酒店股权转让给乙方的合同。
2.股权过户:指将股东的股权从一方转移到另一方的行为。
3.履行监管机构:指双方为保证合同履行而设立的监督机构。
5.争议解决:指通过协商或法律途径解决合同履行过程中的纠纷。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按照约定时间将酒店股权过户给乙方。
解决办法:乙方可以催告甲方履行合同约定,如甲方仍不履行,乙方有权向法院提起诉讼。
2.问题:乙方未按照约定时间支付转让款。
解决办法:甲方可以催告乙方履行合同约定,如乙方仍不履行,甲方有权向法院提起诉讼。
3.问题:甲方在转让过程中存在违法行为。
解决办法:乙方有权要求甲方停止违法行为,并要求甲方承担违约责任。
4.问题:乙方在接收酒店后未按照约定履行经营管理职责。
解决办法:甲方有权要求乙方履行经营管理职责,如乙方仍不履行,甲方有权向法院提起诉讼。
5.问题:双方未按照约定履行监管职责。
解决办法:双方可以协商解决,如协商不成,任何一方有权向法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方拟将其持有的酒店股权转让给乙方。
2.乙方愿意受让甲方持有的酒店股权。
3.双方希望通过签订酒店转让合同明确双方的权利义务。
4.双方需要通过履行监管机构来保证合同的履行。
5.双方需要解决在合同履行过程中出现的争议。
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