2024年河北省廊坊市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库含答案（实用）.docxVIP

专业精品河北省廊坊市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年河北省廊坊市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库含答案（实用）

第I部分单选题（50题）

1.企业在进行绩效考评时，首先应该确定（）。

A:考评类型

B:工作要项

C:考评方法

D:绩效标准

答案：B

2.对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，但竞业限制的期限不得超过（）。

A:30个月

B:12个月

C:24个月

D:18个月

答案：C

3.员工信息管理的作用不包括（）。

A:为单位制定人力资源管理等政策，以及人才学、心理学等学科的研究提供了原始资料

B:单位全方位考察员工的必要手段，是人力资源管理活动中必不可少的工具

C:为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证

D:对试用员工进行考核和鉴定

答案：D

4.（）也称为企业补充养老保险，是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业员工建立的一种辅助性的养老保险。

A:员工个人储蓄性养老保险

B:企业年金

C:基本养老保险

D:企业基金

答案：B

5.(2016年11月)以下有关奖金总额的计算公式错误的是（）。

A:奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数

B:奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额

C:奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例

D:奖金总额=成本节约额×计奖比例

答案：A

6.一个企业的绩效考评方案，应适合不同绩效管理的目的和要求，这体现了绩效管理的()

A:完整性

B:可行性

C:实用性

D:具体性

答案：C

7.PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理，四个阶段循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（）。

A:③①④②

B:①②③④

C:④①③②

D:③②①④

答案：B

8.开展工作岗位评价的首要步骤是()

A:将全部岗位分为若干大类

B:收集岗位信息

C:制定总体计划

D:对岗位评价工作全面总结

答案：A

9.关于就业的说法不正确的是（）。

A:就业者所从事的劳动是有酬劳动

B:就业主体所得不能使经济收入

C:就业主体必须有劳动力

D:就业者所参加的劳动属于社会劳动

答案：B

10.反应员工历史状况的信息包括（）。

A:教育状况

B:考核材料

C:履历材料

D:工作变动

答案：C

11.人员录用效用的计算公式为()

A:人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用

B:人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用

C:人员录用效用=正式录用的人数／录用期间的费用

D:人员录用效用=录用人数/招聘总成本

答案：C

12.一般而言，应聘者背景调查的目标部门不包括（）。

A:人才交流中心

B:曾经就职过的公司

C:学校学籍管理部门

D:档案管理部门

答案：A

13.下列对岗位评价的理解有误的是（）。

A:岗位评价是对企事业单位各类岗位的相对价值进行衡量的过程

B:岗位评价的中心是现有的人员

C:岗位评价为岗位的分类、分级提供了前提

D:岗位评价是对同类不同层级岗位的相对价值衡量评比的过程

答案：B

14.(2018年5月)人事部门对自学的管理不包括（）

A:指导员工进行自学

B:提供学习资料

C:检查评价自学效果

D:制订自学计划

答案：B

15.绩效考核信息采集所使用的抽样调查法的具体方法不包括（）。

A:顺序抽样

B:系统抽样

C:整群抽样

D:分层抽样

答案：A

16.在制定年度培训计划时，()根据确认的培训时间编制培训次序表，并告知相关部门和单位。

A:管理者

B:培训部门

C:培训者

D:后勤部门

答案：B

17.若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“能主动承担其他人回避的较为困难的工作，主动加班加点，不计报酬”，就满足了()的要求。

A:可操作性

B:客观性

C:精确性

D:可靠性

答案：A

18.(2015年5月)关于我国薪酬管理的法律环境，下列说法有误的是()。

A:目前我国企业薪酬管理所面对的外部法律规制环境可以分为宪法、法律、行政法规和规章这几个层次

B:《宪法》确定了按劳分配的原则，并规定了薪酬规划的基本条件

C:《教师法》规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平

D:《公司法》规定公司可提取利润的5％～15％列入公司法定公益金

答案：D

19.（）是指以一次平均数为基础，采用多种计算方法，将一