2024年湖南省邵阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库（培优B卷）.docxVIP

专业精品湖南省邵阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年湖南省邵阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库（培优B卷）

第I部分单选题（50题）

1.随着企业合并和兼并活动的增加，越来越多的员工不能确定是否履行了主管期望的职责，或者所完成的任务是否是别人工作的一部分，从而觉得紧张和不安，该情况属于压力源组织因素中的（）。

A:角色冲突

B:人际关系

C:任务超载

D:角色模糊

答案：D

2.在培训（）系统，要分析员工能力“理想状态”和“目前状态”之间的缺口。

A:需求分析

B:评估反馈

C:实施管理

D:规划

答案：A

3.一个人在工作中很细心，在生活中常常也很细心，这体现了个性的（）。

A:独特性

B:一致性

C:特征性

D:稳定性

答案：B

4.社会责任国际标准体系(SocialAccountability8000Internationalstandard。简称SA8000)是一种基于()而制定的。以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。

A:①③

B:②③

C:①②③

D:①②

答案：C

5.集团高层参与战略的制定、实施和控制的人力资源战略实施的模式是（）。

A:合作型

B:文化型

C:变革型

D:指令型

答案：A

6.学习型组织五阶段模型的提出者是()。

A:佛朗西斯·赫瑞比

B:彼得·圣吉

C:鲍尔·沃尔纳

D:约翰·瑞定

答案：C

7.鲍尔?沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，“消费性学习”发生在（）。

A:第四阶段

B:第二阶段

C:第三阶段

D:第一阶段

答案：B

8.集团总部组织结构设计的原则不包括（）。

A:战略导向原则

B:流程质量原则

C:基于母子公司体制原则

D:财务集中核算原则

答案：D

9.从愿景、战略和战术三个层面阐述组织目标的绩效管理方法体系是（）。

A:BSC

B:SWOT

C:MBO

D:KPI

答案：D

10.“诚信”的特征包括（）

A:适应性、差异性、契约性、功利性

B:通识性、简约性、价值性、资源性

C:通达性、知识性、破损性、对等性

D:通识性、智慧性、止损性、资质性

答案：D

11.投射技术大多数情况下运用于()。

A:高级技术人员的选拔

B:临床心理诊断

C:社会心理研究

D:高级管理人员的选拔

答案：B

12.在人力资本投资期间不能工作放弃的收入是（）。

A:心理成本

B:无形支出

C:实际支出

D:有形支出

答案：B

13.绩效考评结果一般不作为（）环节的决策依据。

A:人员调配

B:工作分析

C:薪酬分配

D:培训开发

答案：B

14.结社自由属于国际劳工分约分类的（）类别。

A:就业与失业

B:基本人权

C:社会保障

D:劳动关系

答案：B

15.()实质上只有一个法人企业。

A:卡特尔

B:托拉斯

C:康采恩

D:辛迪加

答案：C

16.下列说法错误的是（）

A:职工200人以上的企业可以设专职公会主席

B:任何组织、个人不能随意撤销、合并工会组织

C:上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建公会

D:会员不足50人的单位可以单独建立基层工会委员会

答案：D

17.(2015年11月)成熟曲线反映的是（）报酬与工作年限之间的关系。

A:销售人员

B:专业技术人员

C:生产人员

D:管理人员

答案：B

18.职工发生事故伤害，所在单位应当自事故发生起向统筹地区的（）提出工伤认定申请。

A:上级管理单位

B:就诊医院

C:社会保险行政部门

D:劳动争议调解仲裁机构

答案：C

19.在学习型组织中，“分权”的重要性体现在（）。

A:形成多个自主管理团队

B:组织是自主管理的扁平型结构

C:组织由愿景驱动

D:组织要不断学习

答案：B

20.采用参与策略的企业，适合的企业文化类型为（）。

A:官僚式+家族式

B:发展式+市场式

C:官僚式+市场式

D:家族式+市场式

答案：D

21.通常情况下，实施（）的企业雇佣保障最高。

A:控制策略

B:参与策略

C:投资策略

D:吸引策略

答案：B

22.（）充分表明员工个人在感情上接受了组织，而且接纳程度比较深。

A:关注组织的发展，具有团队意识和参与意识

B:接受不合意的工作、报酬或较低的职务等级

C:发挥出高水平的内激力和承诺

D:决定留在组织中

答案：A

23.使组织和环境相结合是学习型组织()层次上的功能。

A:组织

B:个人

C:社会

D:团队

答案：C

24.智力激励法的基本原则不包括()原则。

A: