2024年辽宁省鞍山市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附参考答案（达标题）.docxVIP

专业精品辽宁省鞍山市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年辽宁省鞍山市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附参考答案（达标题）

第I部分单选题（50题）

1.随着工人的人数不断增加，刚开始产量会增加，但人数增加到一定数量后，每增加一个人，工人所分摊到的设备数量减少，该理论说明()。

A:劳动边际生产力递增

B:劳动边际生产力递减

C:劳动边际生产力为正

D:劳动边际生产力为负

答案：B

2.在企业发展中的（），一般不会应用团队薪酬

A:成长期

B:始付期

C:成熟期

D:衰退期

答案：D

3.经营者持股数额一般以本企业员工平均持股数的（）为宜。

A:123-14倍

B:113-12倍

C:145-15倍

D:134-15倍

答案：C

4.(2016年5月)（）组织结构即为控股公司结构。

A:H型

B:M型

C:Y型

D:U型

答案：A

5.公司准备招聘一批新员工，你希望这批新员工是（）。

A:埋头苦干型的

B:学习钻研型的

C:时髦新潮型的

D:活泼开朗型的

答案：A

6.当企业利润为负时，员工得不到任何收入的利润分享形式是（）。

A:无保障工资的纯利润分享

B:年终或年中一次性分红

C:按利润的一定比重分享

D:有保障工资的部分利润分享

答案：A

7.()是全球首个道德规范的国际标准。

A:SA8000

B:IS09000

C:IS026000

D:IS014000

答案：A

8.新员工入职后，完全按照上级要求的工作模式开展工作，这种现像属于（）。

A:书本型思维障碍

B:麻木型思维障碍

C:权威型思维障碍

D:习惯型思维障碍

答案：C

9.(2016年11月)鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，工作与学习实现整合发生在（）。

A:第五阶段

B:第二阶段

C:第四阶段

D:第三阶段

答案：A

10.(2015年11月)与企业战略关系最为紧密的绩效考核指标是（）

A:PRI

B:KPI

C:PCI

D:WAI

答案：B

11.(2016年11月)培训评估属于（）中的内容。

A:培训课程体系

B:培训实施体系

C:培训战略体系

D:培训管理体系

答案：D

12.（）组织结构是把市场机制引入公司内部，按产品、部门、地区或顾客划分为若干独立经营单位，实行集中指导下分散经营的一种组织管理模式。

A:事业部制

B:控股子公司制

C:直线职能制

D:矩阵制

答案：A

13.(2018年5月)智力激励法的基本原则不包括()原则。

A:以质求量

B:延迟批评

C:自由畅想

D:限时限人

答案：A

14.在职业活动中，总会有一些爱较真的人，这些人很容易得罪人，如果要你给他们提出建议，你的建议是（）。

A:要增强灵活性，别太死较真

B:是否较真因人而异

C:为了团结，别太较真

D:要较真，但较真之后更要沟通

答案：A

15.团队绩效考评指标体系中，（）一般不占权重

A:辅助指标

B:否决指标

C:整体指标

D:主要指标

答案：B

16.（）认为企业重视员工的培训开发，在员工知识技能培训上投资越多，企业获利的机会也就越多。

A:人力资本

B:交易成本

C:一般系统

D:行为角色

答案：A

17.(2017年5月)某知名快递集团公司借助品牌优势打造以优质安全美食为主的网购商城，这属于企业集团的（）优势

A:无形资产共享

B:规模经济

C:分工协作

D:技术创新

答案：A

18.在公文筐测试前（）分钟，由引导员将被试者从休息室带到相应的测评室。

A:20

B:25

C:35

D:30

答案：A

19.考评方式和考评程序的确立属于绩效管理系统设计的（）环节的工作。

A:前期准备阶段

B:绩效考评运作体系设计

C:绩效考评指标体系设计

D:制定绩效管理制度

答案：B

20.心理测试的主要特点包括代表性、间接性和（）。

A:客观性

B:独特性

C:相对性

D:一致性

答案：C

21.员工持股计划属于（）制度。

A:长期激励工资

B:员工福利保险

C:短期激励工资

D:基本工资

答案：A

22.法院对管辖权有异议的裁定应当送达双方当事人，当事人不服的，可以在（）内向上一级法院提出上诉。

A:20日

B:7日

C:15日

D:10日

答案：D

23.战略只对企业的关键性问题作基本定位是指战略的（）。

A:全局性

B:纲领性

C:计划性

D:目标性

答案：B

24.对于大型企业而言，指标权重最高的是（）

A:学习和成长

B:客户

C:财务

D:内部流程

答案