- 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业设备监理师之设备工程监理基础及相关知识题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024年湖北省郧西县设备监理师之设备工程监理基础及相关知识题库标准卷
第I部分单选题(100题)
1.设备工程监理机构组织设计的目的是为了(),确保监理服务的实现。
A:创造一种促进人们完成任务的环境
B:创造一种公平环境
C:对监理人员讲行有效管理
D:保质保量地完成监理单位的合同
答案:A
2.作为没备监理工程师,应首先具备设备工程相关的()背景。
A:专业
B:管理
C:综合
D:实践
答案:A
3.设备工程项目合同是项目业主为了投资建设或其他目的,与承包商、服务商等为完成某一特定的项目任务所订立的()。
A:合同款支付协议
B:权利义务关系的协议
C:采购协议
D:技术协议
答案:B
4.复核或从现场直接获取检测等有关数据是项目监理机构中的()的职责。
A:办公人员
B:专业监理工程师
C:总监理工程师
D:普通监理人员
答案:D
5.设备工程监理服务的实施,重点围绕()的实现展开。
A:附加服务
B:额外服务
C:核心服务
D:可感觉服务
答案:C
6.设备工程监理资料是界定监理()的凭据。
A:大纲
B:任务
C:范围
D:责任
答案:D
7.设备工程项目风险按其后果分类,可划分为纯风险和()。
A:自然风险
B:政治风险
C:投机风险
D:特殊风险
答案:C
8.ISO14000是()管理体系标准。
A:健康
B:安全
C:健康、安全、环境
D:环境
答案:D
9.项目风险影响是指风险发生对项目目标实现造成的影响,按我国设备工程管理的惯例,下列有关设备工程风险影响的表述,错误的是()。
A:工程费用超支
B:时间进度延误
C:工程质量事故
D:管理水平改善
答案:D
10.被动控制的第一步工作是()。
A:比较
B:纠偏
C:分解
D:反馈
答案:C
11.下列不属于设备工程监理开展监理工作的依据的是()。
A:设备工程合同
B:有关法律、法规、规章、技术标准
C:建设项目前期审批文件
D:设备工程监理合同
答案:C
12.监理单位按照服务质量管理体系的要求建立不合格服务的控制程序和制度,目的是为了持续()服务质量。
A:优化
B:记录
C:改进
D:监测
答案:C
13.PDCA循环分为四个阶段、八个步骤。以下()属于行动阶段。
A:现状调查、原因分析
B:实施措施、检查效果
C:要因确认、制定对策
D:巩固措施、寻找遗留问题
答案:D
14.从整个设备形成过程来说,设备从最初的规划,到制造、安装、调试,处于不同的空间和时间段,具有()的特点。
A:固定性
B:时空性
C:可变性
D:流动性
答案:D
15.项目监理机构的人员组成不包括()。
A:总监理工程师
B:专业监理工程师
C:董事长
D:办公人员
答案:C
16.组织是指为了特定()而设置的人的职务及其关系的体系。
A:项目
B:目标
C:任务
D:工作
答案:B
17.根据《设备监理单位资格管理办法》,甲级和乙级设备工程监理单位应具备的条件中,要求相同的条件是()。
A:注册资金数额
B:技术负责人应取得的资格
C:持有效注册《中华人民共和国注册设备监理师执业资格证书》的人数
D:设备工程监理业绩情况
答案:B
18.在机会研究阶段,投资估算误差范围为()。
A:±5%
B:±10%
C:±30%
D:±20%
答案:C
19.在设计承包商编制的设备设计计划中,除应包括项目质量目标和设计质量管理的要求外,还包括项目概况,项目设计范围,设计分工和()等内容。
A:设计采用的标准、规范
B:已批准的初步设计文件
C:分承包方的初步组织和技术接口
D:分承包方的正式组织和技术接口
答案:A
20.根据设备工程监理服务质量差距分析模型,()差距是主要的质量差距。
A:服务规划
B:服务认知
C:服务提供
D:服务感知
答案:D
21.下列关于“服务提要”文件的描述中,不正确的是()。
A:是一份勾画设备工程监理单位决定开发某一类专业监理服务大致内容的质量文件
B:是市场开发第一个过程的输出并作为设备工程监理服务设计过程的输入或基础
C:是设备工程监理服务的市场开发过程中的第一个子过程的输出文件
D:是针对具体的特定的监理项目所撰写的响应委托方要求的具体项目监理服务方案
答案:D
22.以下反映投资、进度、质量目标的矛盾关系的有()。
A:进度加快,增大投资
B:进度加快,提高质量,减少返工
C:进度加快
您可能关注的文档
- 2024年湖南省永州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库A4版.docx
- 2024年湖南省株洲市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试优选题库带答案下载.docx
- 2024年湖南省株洲市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库【名师推荐】.docx
- 2024年湖南省怀化市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库精品(巩固).docx
- 2024年湖南省怀化市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版【黄金题型】.docx
- 2024年湖南省张家界市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题附解析答案.docx
- 2024年湖南省常德市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精品题库及参考答案(能力提升).docx
- 2024年湖南省常德市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题及参考答案(满分必刷).docx
- 2024年湖南省岳阳市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通关秘籍题库带答案(能力提升).docx
- 2024年湖南省岳阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题(完整版).docx
文档评论(0)