- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
标准成本系统练习试卷1(题后含答案及解析)
题型有:1.单项选择题2.多项选择题
单项选择题每题只有一个正确答案,请从每题的备选答案中选出一个你认为
最正确的答案,在答题卡相应位置上用2B铅笔填涂相应的答案代码。答案写在
试题卷上无效。
1.基本标准成本,在发生()时,就需要进行调整。
A.产品的物理结构变化
B.市场供求变化导致的售价变化
C.市场供求变化导致的生产经营能力利用程度变化
D.由于工作方法改变而引起的效率变化
正确答案:A涉及知识点:标准成本系统
2.()可以成为评价实际成本的依据,也可以用来对存货和销货成本
计价。
A.现行标准成本
B.基本标准成本
C.正常标准成本
D.理想标准成本
正确答案:A涉及知识点:标准成本系统
3.标准成本与目标成本相比,不正确的是()。
A.含义不同
B.指导思想不同
C.制定方法不同
D.作用不同
正确答案:D涉及知识点:标准成本系统
4.对变动制造费用的耗费差异承担责任的部门一般应是()。
A.财务部门
B.生产部门
C.采购部门
D.销售部门
正确答案:B涉及知识点:标准成本系统
5.固定制造费用的实际金额与预算金额之间的差额称之为()。
A.耗费差异
B.能量差异
C.效率差异
D.闲置能量差异
正确答案:A涉及知识点:标准成本系统
6.根据一般应该发生的生产要素消耗量,预计价格和预计生产经营能力利
用程度制定出来的标准成本是()。
A.平均标准成本
B.理想标准成本
C.正常标准成本
D.先进标准成本
正确答案:C涉及知识点:标准成本系统
7.固定制造费用的闲置能量差异,是()。
A.未能充分使用现有生产能量而形成的差异
B.实际工时未达到标准生产能量而形成的差异
C.实际工时脱离标准工时而形成的差异
D.固定制造费用实际金额脱离预算金额而形成的差异
正确答案:B涉及知识点:标准成本系统
8.下列变动成本差异中,无法从生产过程的分析中找出产生原因的是
()。
A.变动制造费用效率差异
B.变动制造费用耗费差异
C.材料价格差异
D.直接人工效率差异
正确答案:C涉及知识点:标准成本系统
9.某产品的实际产量、工时定额及计划每小时生产工资三者的乘积为
()。
A.该产品的实际生产工资
B.该产品的定额生产工资
C.该产品的生产工资定额
D.该产品的计划生产工资
正确答案:B涉及知识点:标准成本系统
10.原材料脱离定额差异是一种()。
A.数量差异
B.价格差异
C.脱离定额差异
D.原材料成本差异
正确答案:A涉及知识点:标准成本系统
11.企业在抵抗内外压力,求得生存的主要保障是()。
A.提高产品质量
B.增加产销量
C.降低成本
D.创新产品设计
正确答案:C涉及知识点:标准成本系统
12.标准成本是
您可能关注的文档
- 水性无机富锌底漆.pdf
- 武汉地区十一校2024届中考一模生物试题含解析 .pdf
- 检验检测机构资质认定评审员考核练习试题及答案(之六) .pdf
- 检验检测机构内审、RBT214及管理层考核试 .pdf
- 梅花群文阅读教学设计 .pdf
- 某贝雷梁钢便桥计算书 .pdf
- 机械成孔灌注桩施工方案.pdf
- 未来水下建筑设计.pdf
- 朝阳区的学区房划片详解.pdf
- 有效日照利用小时数计算原则 .pdf
- 2024年浙江省丽水市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精选题库及参考答案(新).docx
- 2024年法定节假日 调休天数 .pdf
- 2024年浙江省衢州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全精品(完整版).docx
- 2024年浙江省嘉兴市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试优选题库A4版打印.docx
- 2024年浙江省台州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库(夺冠系列).docx
- 2024年浙江省温州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试王牌题库(基础题).docx
- 2024年浙江省杭州市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题含答案(模拟题).docx
- 《速度暴政_维利里奥的技术美学思想探究》.docx
- 《大学生道德心理培育研究》.docx
- 《论我国民事反诉制度的立法完善》.docx
文档评论(0)