2024年贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全附答案【突破训练】.docxVIP

专业精品贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全附答案【突破训练】

第I部分单选题（50题）

1.(2018年5月)()是按产品、部门、地区或顾客划分为若干独立经营单位,实行集中指导下分散经营的一种组织管理模式。

A:事业部制

B:直线职能制

C:直线制

D:控股子公司制

答案：A

2.（）薪酬策略强调高投入高回报。

A:混合型

B:滞后型

C:跟随型

D:领先型

答案：D

3.(2016年11月)集体协商的特点不包括（）。

A:谈判主题的不确定性

B:谈判本身的不确定性

C:谈判未来的不确定性

D:谈判问题的特殊复杂性

答案：A

4.平衡计分卡的设计体现了以（）为核心的思想。

A:客户

B:内部流程

C:财务

D:学习和成长

答案：D

5.“诚信”的特征包括（）。

A:适宜性、差异性、契约性、功利性

B:通识性、智慧性、止损性、资质性

C:通达性、知识性、破损性、对等性

D:通识性、简约性、价值性、资源性

答案：B

6.企业采用创新产品策略时，其企业文化往往是（）。

A:官僚式+发展式

B:官僚式+市场式

C:家族式+市场式

D:发展式+市场式

答案：D

7.()具有低任务具体性、低公司具体性和高行业具体性。

A:元胜任特征

B:行业通用胜任特征

C:行业技术胜任特征

D:组织内部胜任特征

答案：B

8.(2016年5月)（）的障碍属于设计平衡计分卡的技术上的障碍。

A:信息交流方面

B:对绩效考评认识方面

C:组织考评和个体考评衔接方面

D:组织与管理系统方面

答案：C

9.焦点集中在对有限成果的分配的协商指的是()。

A:合作型协商

B:竞争型协商

C:分配型协商

D:成果型协商

答案：B

10.(2016年5月)经营者按核定的实现利润基数分档提取效益年薪的模式是（）。

A:S模式

B:G模式

C:WX模式

D:WH模式

答案：B

11.()认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。

A:协作进行原则

B:时间阶梯原则

C:利益整合原则

D:全面评价原则

答案：B

12.（）适用于评估计划目标的实现程度。

A:双向倾听式面谈

B:解决问题式面谈

C:单向劝导式面谈

D:综合式绩效面谈

答案：C

13.社会主义道德建设的基本要求是（）。

A:心灵美、语言美、行为美、环境美

B:树立正确的世界观、人生观、价值观

C:仁、义、礼、智、信

D:爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

答案：D

14.团体劳动争议的主体不包括（）。

A:劳动者个人

B:雇主组织

C:用人单位

D:工会组织

答案：A

15.(2017年5月)双因素理论中，（）属于保健因素

A:承担责任

B:工作丰富化

C:成就感

D:薪酬

答案：D

16.期望理论中,()是指员工对获得薪酬的偏好强度

A:动机

B:工具

C:期望

D:效价

答案：D

17.一般来说，员工福利不包括（）。

A:免费班车

B:股票期权

C:房租补贴

D:保险福利

答案：B

18.—般情况下，帮助员工建立和发展职业锚是在（）阶段。

A:职业选择和准备期

B:职业生涯中期

C:职业生涯早期

D:职业生涯后期

答案：C

19.—个人在工作中很细心，在生活中常常也很细心，这体现了个性的（）。

A:独特性

B:稳定性

C:—致性

D:特征性

答案：C

20.影响集体劳动合同谈判最终结果的决定因素是（）。

A:谈判策略

B:经济因素

C:谈判实力

D:法律因素

答案：B

21.泰勒等管理学家所提倡的（）为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。

A:科学管理模式

B:科学管理原则

C:科学管理方法

D:科学管理原理

答案：D

22.企业的培训开发部门如采用（），则培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。

A:学院模式

B:客户模式

C:直线模式

D:矩阵模式

答案：D

23.下列说法错误的是（）。

A:任何组织、个人不能随意撤销、合并工会组织

B:职工200人以上的企业可以设专职工会主席

C:会员不足50人的单位可以单独建立基层工会委员会

D:上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会

答案：C

24.在工作和生活中，总会偶遇一些具有不良习惯的人，你一般会（）。

A:会提醒他们改正，但不会寄希望他们短时间内能改正

B:不管对方是谁或者怎么想，自己会主动劝他们改正

C:只有对那些和自己关系较为密切的人，才