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旷工辞退通知书（20篇）
旷工辞退通知书
旷工辞退通知书（精选20篇）
旷工辞退通知书篇1
__员工：
兹因你在__(工作场所)工作期间于__年__月__日未按公司规定执行正确
的出勤，违法了__公司《员工手册》__款__条(或劳动合同__款__条)：__。
情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处
分，特此通知!
此致
__公司
日期
旷工辞退通知书篇2
______先生/女士：
由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研
究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应
的辞职手续。
特此通知。
_______公司人力资源部
____年____月_____日
旷工辞退通知书篇3
__员工：
兹因你在__(工作场所)工作期间于__年__月__日未按公司规定执行正确
的出勤，违法了__公司《员工手册》__款__条(或劳动合同__款__条)：__。
情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处
分，特此通知!
此致
__公司
日期
旷工辞退通知书篇4
__员工：
兹因你在__(工作场所)工作期间于__年__月__日未按公司规定执行正确
的出勤，违法了__公司《员工手册》__款__条(或劳动合同__款__条)：__。
情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处
分，特此通知!
此致
__公司
日期
旷工辞退通知书篇5
__员工：
兹因你在__(工作场所)工作期间于__年__月__日未按公司规定执行正确
的出勤，违法了__公司《员工手册》__款__条(或劳动合同__款__条)：__。
情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处
分，特此通知!
此致
__公司
日期
旷工辞退通知书篇6
_______先生/女士：
由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研
究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应
的辞职手续。
特此通知。
_______公司人力资源部
____年____月_____日
旷工辞退通知书篇7
_______先生/女士：
由于你经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研
究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，在30日内办理相应
的辞职手续。
特此通知。
_______公司人力资源部
____年____月_____日
旷工辞退通知书篇8
先生/女士
你于_______年____月___日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制
度》第九条第一款以及第四款规定：无故不上班或未按规定程序请假而擅
自不上班者，一律按旷工处理;一月内旷工两天，或者当年累计旷工四天
以上者，给予辞退。
你自年月日起，已经多日未公司上班，已经违反上述规定。在此
期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。
鉴于此，现在正式通知你，请你于月日之前来公司办理离职手续，
如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。
X公司人力资源行政部
2022年_月_日
旷工辞退通知书篇9
__员工：
兹因你在__(工作场所)工作期间于__年__月__日未按公司规定执行正确
的出勤，违法了__公司《员工手册》__款__条(或劳动合同__款__条)：__。
情节特别严重，影响及其恶劣，现根据公司规定，将对你处以解聘的处
分，特此通知!
此致
__公司
日期
旷工辞退通知书篇10
车间员工，于x年__月__日起请假四天，截止__月__日仍未到岗。公
司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚
规定：连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。“
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