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2024年计薪天数标准

2024年的计薪天数标准是天。这个数字是平均每月计薪天数，用于计算加

班工资等薪酬。

具体来说，根据《全国年节及纪念日放假办法》，全体公民放假的节日共

11天，包括新年（1月1日，放假1天）、春节（农历正月初一、初二、

初三，放假3天）、清明节（4月5日前后，放假1天）、劳动节（5月1

日，放假1天）、端午节（农历五月初五，放假1天）和中秋节（农历八月

十五，放假1天）。

此外，还有部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日，放假

天）、青年节（5月4日，放假天）、儿童节（6月1日，放假天）、中国

人民解放军建军纪念日（8月1日，放假天）。

因此，2024年总共有11天法定节假日和87天周末休息日。如果将周末休

息日和工作日的调休算上，平均每月计薪天数约为天。

以上内容仅供参考，建议查阅国家法定节假日安排或咨询劳动部门了解更多

有关2024年计薪天数的信息。