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村委会文书聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[XX村委会]

乙方（受聘人）：[XX文书]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意被甲方聘用，担任村委会文书一职。主要负责文书工作、文件管理、资料整理等工作。乙方应根据甲方的需要，完成工作任务，提高工作效率，确保工作质量。

三、工作时间和休息时间

甲方保证乙方每周工作不超过XX小时，每天工作不超过XX小时。具体工作时间根据工作需要安排。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息时间。

四、劳动报酬

甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。乙方的工资标准为每月XX元。甲方应根据国家有关规定和乙方的实际工作表现，及时调整乙方的工资标准。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家有关规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方享受国家规定的社会保险待遇。甲方应根据乙方的实际工作表现和有关规定，提供乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供必要的工作场所和设备，保障乙方的安全与健康。甲方应定期对乙方进行健康检查，并提供相应的劳动保护措施。

七、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚。

八、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。

九、其他事项

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[XX村委会]

乙方（签字）：[XX文书]

XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[XX村委会]

乙方（受聘人）：[XX文书]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任文书职务，主要负责文书处理、文件管理、会议组织及接待来访等工作。

三、工作时间

甲方根据乙方的工作性质，规定乙方的工作时间为每天XX小时，每周XX天，因工作需要可适当调整。

四、工资待遇

甲方支付乙方的工资为每月XX元，每年发放XX元奖金。如乙方工作表现突出，甲方可给予额外奖励。具体奖励办法由甲方根据实际情况确定。

五、劳动保险和福利待遇

乙方享受甲方提供的劳动保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。具体保险和福利事项按照国家及地方相关规定执行。

六、劳动纪律和奖惩机制

乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。甲方根据乙方的表现和贡献，给予相应的奖励或处罚。具体奖惩办法按照甲方规定执行。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满，甲乙双方经协商一致可以续签合同。若一方不同意续签，本合同自行终止。

八、争议解决

甲乙双