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2024年高中教师职务聘请协议版A版
本合同目录一览
1.聘请事项
1.1聘请职位
1.2聘请期限
1.3工作职责
2.薪资待遇
2.1基本工资
2.2绩效奖金
2.3福利待遇
3.工作时间和休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
4.培训和继续教育
4.1培训机会
4.2继续教育
5.保密协议
5.1保密内容
5.2保密期限
6.合同解除和终止
6.1解除条件
6.2终止条件
7.违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
9.适用法律
9.1法律适用
9.2法律变更
10.其他约定
10.1社会保险
10.2住房公积金
10.3劳动合同的复印件
11.合同的签订和生效
11.1签订日期
11.2生效日期
12.双方信息
12.1聘请方信息
12.2被聘请方信息
13.附件
13.1相关文件
13.2证明材料
14.签署页
14.1聘请方签署
14.2被聘请方签署
第一部分:合同如下:
1.聘请事项
1.1聘请职位
1.2聘请期限
本合同期限为一年,自2024年9月1日起至2025年8月31日止。如双方同意续签,应在该合同到期前一个月内签订新的劳动合同。
1.3工作职责
(1)按照学校教学计划和课程标准进行教学,保证教学质量;
(2)参加学校组织的教研活动,提升教学水平;
(3)指导学生学习,关心学长,参与班级管理;
(4)参加学校组织的各类会议和培训;
(5)完成学校安排的其他相关工作。
2.薪资待遇
2.1基本工资
教师的基本工资按照学校规定的教师职务工资标准执行。基本工资包括基本工资和岗位工资两部分。
2.2绩效奖金
教师按照学校规定的绩效考核办法,根据教学、科研、管理等方面的表现,享受相应的绩效奖金。
2.3福利待遇
(1)提供教师宿舍或给予住房补贴;
(2)为教师办理社会保险和住房公积金;
(3)为教师提供健康体检、带薪病假等相关待遇。
3.工作时间和休息休假
3.1工作时间
教师的工作时间按照学校的规定执行,每周工作时间不超过40小时,具体工作时间安排由学校根据教学需求进行调整。
3.2休息休假
教师享有国家规定的法定节假日、寒假和暑假等休假待遇。学校根据实际情况给予教师一定的年假、事假、病假等休假待遇。休假期间,教师工资照发。
4.培训和继续教育
4.1培训机会
学校为教师提供培训机会,鼓励教师参加国内外的学术会议、研讨会和进修班等,提升自身的教学和科研能力。
4.2继续教育
学校支持教师进行继续教育,教师可根据个人发展规划选择相应的课程进行学习。学校为教师提供继续教育的时间和经费支持。
5.保密协议
5.1保密内容
教师应当对学校的学生信息、教学资料、科研数据等保密信息予以保密,不得泄露给第三方。
5.2保密期限
教师的保密义务自签订本合同之日起生效,至合同终止或解除之日起两年内有效。
8.争议解决
8.1协商解决
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。
8.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向学校所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3法律途径
如调解不成,任何一方均有权向学校所在地的人民法院提起诉讼。
9.适用法律
9.1法律适用
本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
9.2法律变更
如果国家法律法规发生变更,影响本合同的执行,双方应按变更后的法律法规执行。
10.其他约定
10.1社会保险
学校为教师依法参加社会保险,保障教师的社会保险权益。
10.2住房公积金
学校为教师依法参加住房公积金制度,为教师设立住房公积金账户。
10.3劳动合同的复印件
双方各自保留本合同的正本,并留存本合同的复印件作为备份。
11.合同的签订和生效
11.1签订日期
本合同于____年____月____日签订。
11.2生效日期
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
12.双方信息
12.1聘请方信息
聘请方(学校)名称:____________________
聘请方地址:____________________
聘请方联系人:____________________
联系电话:____________________
12.2被聘请方信息
被聘请方(教师)姓名:____________________
被聘请方地址:____________________
被聘请方联系电话:____________________
13.附件
13.1相关文件
本合同附件包括:教师个人简历、教师资格证书、学历证书等相关文件。
13.2证明材料
本合同附件还
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