履行岗位职责总结 .pdfVIP

履行岗位职责总结

履行岗位职责总结

旅行岗位职责是工人应尽的义务，下面就是小编为您收集整理的

履行岗位职责总结的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的

话可以分享给更多小伙伴哦！

履行岗位职责总结篇1

首先，要有责任心。这是履行好岗位职责必须具备的工作态度。

没有积极正确的工作态度，没有强烈的工作责任心，是无法干好本职

工作的。无论处于什么样的工作岗位，担任什么样的工作职务，都只

有安心工作岗位，热爱本职工作才能对自己的工作有责任心。当然，

人人都希望拥有一个能够得到充分尊重、安全舒适、薪水丰厚、称心

如意的工作岗位，既没有上司的呼来唤去，也没有下级琐事的打搅；

既没有工作压力，也没有失业风险。然而，这种理想的工作岗位，在

现实生活中是不可多得的，非凡是在中国社会主义初级阶段的经济体

制改革的历史条件下，更是少而又少。人尽其才，这是理想化的用人

之道，也是现代人力资源治理追求努力的方向目标，而现实中这种恰

如其分的匹配是很少的。那么，面对这种现实情况应该怎么做呢？不

妨尝试一下“即来之，则安之”的自宽做法，从心里上消除对你个人

工作岗位的成见，静下心来，倾注你的感情，使自己逐渐去适应岗位

工作，而不是要工作来适应你。一分耕耘，一分收获。从完成的工作

中寻找成功的满足感和成就感，也许你会发现你的岗位并不那么令人

厌烦，你的工作又是多么的让人心动。这时你会后悔自己当初的想法

又是多么稚嫩可笑。安心自己的工作岗位，对本职工作有了感情，那

么自然而然就有了工作的责任心。

其次，应有工作技能。这是履行好岗位职责必须具备的能力要求。

要想履行好岗位职责，除必须具备强烈的工作责任感以外，还必须要

有一定的知识水平和工作能力。没有金刚钻无法揽下瓷器活。光有工

作热情，而不具备工作能力，是无法适应岗位需要干好工作的。工作

能力是干好工作的必要条件。正因为如此，所以每位工作人员都应该

具备适应自己工作岗位的知识水平和工作技能。也许你的知识水平和

工作能力应对你目前从事的工作得心应手、游刃有余，也可能确实是

有点的大材小用。但也不应好高骛远，这山望着那山高，岂不知有

“三百六十行，行行出状元”的道理。你能力出众，工作更应出色。

也许你原来具备适应岗位工作需要的知识水平和工作能力，但也必须

考虑到社会形势的发展变化，考虑到科学技术进步的日新月异，原有

的知识可能早已被淘汰，原有的技能早已落伍，所以无论谁都没有理

由一劳永逸，不思进龋居安思危，未雨绸缪，不断丰富充实自己才是

应有的态度。

第三，要有纪律观念。这是履行好岗位职责的重要条件。没有规

矩不成方圆。没有纪律观念只要生活在现代社会上，就必须受一定纪

律的约束，非凡是对于现代企业制度下的员工，更需要具有牢固的纪

律观念。纪律观念和责任感是紧密联系的，没有纪律观念就不可能有

什么工作责任感，同样没有工作责任感也就表现不出好的纪律观念。

对于每个员工来说只有树立了牢固的纪律观念，才能自觉遵守单位的

规章制度和各项治理规定，工作中才能照章办事按规程操作，才能表

现出对工作负责的态度即工作责任感。远的不说，就看看近在我们身

边的采油集训班指导教师和学员，他们自开始以来所表现出的进取精

神和纪律观念实在令人佩服。我们应该好好向他们学习，可以说有了

他们的干劲和积极性，什么困难也有办法克服，干什么工作就不再会

叫苦叫累，感到委屈。

第四，要有安全意识。安全意识是履行好岗位职责的前提保证。

安全是为了工作，工作必须安全。假若一名职工没有安全意识，不管

有多高的工作热情，有多强的工作能力，这样的职工也是不称职、不

合格的职工。因为离开了安全意识，无论对个人，还是对企业都是一

种很大的潜在威胁，意味着时刻有发生安全事故的`可能性，一旦酿成

事故，就会给企业与个人造成不可估量的生命财产损失。非凡是在大

力提倡以人为本的今天，更是把安全意识摆在了十分重要的位置。安

全意识也是工作责任感的本质要求。所以要想切实履行好岗位职责，

就必须有安全意识。同时，

第五，要有实干精神。干好工作必须有实干精神，空谈只能误事。

假设没有扑下身子、放下架子的实干精神，无论干什么样的工作，从

事什么样的职业都会一事无成。光说不做等于不说。在实际工作中应

该是少说多做。讲究实干要从小事做起、点滴做起，小事做多了就成

了大事。我们都清楚这样的道理，现实中不论在哪个领域成就事业的

人，都不是一开始就干出石破天惊的大事，都不会一鸣惊人的。包括

伟人毛泽东、邓小平等，他们也是基础做