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电力行业安全生产责任制度

第一章总则

为加强电力行业的安全生产管理，保障员工生命安全和身体健康，确保电力生产的安全、稳定和高效，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。安全生产责任制度是明确各级责任、规范安全管理行为的重要依据，旨在提高全员安全意识，落实安全生产责任，促进电力企业的安全生产工作。

第二章适用范围

本制度适用于电力公司及其下属各单位的安全生产管理工作，包括但不限于发电、输电、配电及相关服务部门。所有参与电力生产及管理的员工均应遵守本制度。

第三章安全生产责任

各级管理人员应明确其安全生产责任，具体包括：

1.公司董事会

负责公司的安全生产战略决策，确保安全生产投入和资源配置，推动安全文化建设。定期审查安全生产工作，督促落实安全责任制。

2.总经理

对公司安全生产工作负总责，制定安全生产目标，组织安全生产检查，确保安全生产制度的执行。

3.各部门负责人

对本部门的安全生产工作负责，建立健全安全生产管理体系，落实安全生产责任制，组织开展安全培训和演练。

4.安全管理部门

负责安全生产政策的实施、监督与检查，定期开展安全评估，及时发现和消除安全隐患，组织安全生产事故的调查与处理。

5.全体员工

应遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产活动，发现安全隐患及时报告，确保自身及他人的安全。

第四章安全生产管理规范

为确保安全生产责任的落实，制定以下管理规范：

1.安全生产教育培训

定期开展安全生产培训，包括新员工入职培训、定期安全知识更新及应急演练，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

2.安全生产检查

各部门需定期开展安全生产检查，重点关注安全隐患的排查和整改。检查记录应详细并保存备查，确保整改措施落实到位。

3.安全生产事故处理

对发生的安全生产事故，应立即启动应急预案，及时报告并进行调查，查明事故原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

4.安全隐患排查治理

建立安全隐患排查治理制度，定期组织隐患排查，确保隐患整改落实，防止事故发生。隐患整改情况应记录在案，并定期向上级汇报。

第五章操作流程

为确保安全生产责任制度的有效实施，建立以下操作流程：

1.安全生产责任制的制定与落实

各部门应制定具体的安全生产责任清单，明确责任人和职责，责任清单需报送安全管理部门备案。

2.安全生产培训的实施

新员工入职后需参加安全培训，培训合格后方可上岗。部门负责人应定期组织在岗员工参加安全知识更新培训。

3.安全检查的开展

各部门应按照规定的时间节点开展安全检查，检查后需形成书面报告，报告中应详细记录检查内容、发现隐患及整改措施。

4.事故的报告与处理

发生安全事故后，现场负责人应立即采取应急措施，保护现场，并及时向上级报告。安全管理部门负责事故调查及处理，并定期向管理层汇报进展。

第六章监督机制

为确保制度的有效实施，建立监督机制，具体包括：

1.定期审核

安全管理部门应定期对各部门安全生产责任制的执行情况进行审核，发现问题及时督促整改。

2.绩效考核

将安全生产责任的落实情况纳入各部门绩效考核指标，考核结果作为年度评优评先的重要依据。

3.信息反馈

建立信息反馈机制，员工可通过多种渠道反馈安全隐患及建议，安全管理部门应及时处理并反馈结果。

第七章附则

本制度由安全管理部门负责解释，自发布之日起实施。根据实际情况及相关法律法规的变化，定期进行修订和完善。

通过实施安全生产责任制度，电力企业可以有效提升安全管理水平，保障员工安全，促进企业的可持续发展。