山东热电公司厂务公开民主管理工作管理规定.docVIP

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山东热电公司

厂务公开民主管理工作管理规定

第一章总则

第一条目的:为规范和加强山东热电公司及民主决策、民主管理和民主监督,更好地发挥厂务公开民主管理在山东热电公司改革发展稳定中的重要作用,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,促进企业党风建设和领导人员廉洁从业,推进山东热电公司发展战略实施,制定本规定。

第二条适用范围:本规定适用于山东热电公司厂务公开民主管理工作。

第二章管理职责

第三条公司工会

(一)负责组织成立厂务公开民主管理领导小组;

(二)负责设立厂务公开民主管理办公室,

(三)负责建立厂务公开民主管理监督小组。

第四条厂务公开民主管理领导小组

(一)负责山东热电公司厂务公开民主管理的领导、策划、协调、沟通工作,组织各部门按照本办法对厂务公开民主管理工作进行落实;

(二)负责对厂务公开民主管理方案、公开形式、公开内容等重大事项的审定;

(三)负责对厂务公开民主管理工作考核评比等重要事项的审定;

(四)按照分工负责制对分管系统厂务公开民主管理的实施、推进负有领导责任。

第五条厂务公开民主管理办公室

(一)负责厂务公开民主管理实施过程中的组织、协调、指导、反馈、考核和评价;

(二)负责厂务公开民主管理日常工作的组织实施、统计、报告。

第六条厂务公开民主管理监督小组

(一)负责对重大事项公开前的预审;

(二)负责对厂务公开民主管理各专项小组和各单位厂务公开民主管理的内容、形式和体系文件进行监督检查;

(三)负责通报监督检查情况。

第三章组织机构及公开的内容、形式及程序

第七条厂务公开民主管理的组织机构

(一)厂务公开民主管理领导小组

组长:总经理党委书记

副组长:工会主席副总经理财务总监

成员:各部门负责人

(二)厂务公开民主管理办公室

主任:工会主席

成员:党群部工会负责人、有关职能部门负责人。

厂务公开民主管理办公室受厂务公开民主管理领导小组领导。

(三)厂务公开民主管理监督小组

组长:纪委书记

成员:工会、有关职能部门负责人、部分职工代表

厂务公开民主管理监督小组受厂务公开民主管理领导小组领导。

厂务公开民主管理领导小组成员按有关要求履行各自职责。总经理、党委书记对厂务公开民主管理负有领导责任,是厂务公开民主管理的“第一责任人”,通过各级党组织督促各级领导进行厂务公开民主管理,形成齐抓共管的工作格局;总经理对厂务公开民主管理负有实施责任,是厂务公开民主管理的“第一执行人”,带领各级行政领导主动搞好各级厂务公开民主管理,确保公开的真实性、全面性、实效性;纪委书记、工会主席对厂务公开民主管理负有监督检查、协调指导责任,是厂务公开民主管理的“第一监督人”和“第一协调人”,对厂务公开民主管理办公室负有领导责任,通过各级纪委和工会组织监督、指导、协调各部门、各单位做好厂务公开民主管理工作,领导厂务公开民主管理办公室和监督小组开展厂务公开民主管理的日常工作。

第八条厂务公开民主管理的主要内容

(一)企业改革、改制方案;

(二)企业投资和重大技术改造方案;

(三)年度生产经营目标及完成情况;

(四)财务预决算、企业担保、大额资金使用情况、大额资产处置情况;

(五)工程建设项目的招投标、大宗物资采购供应、盈亏情况、承包租赁合同履行情况;

(六)企业公积金、业务招待费使用情况;

(七)企业内部经济责任制落实情况、重要规章制度制定等情况。

(八)企业执行涉及劳动的法律法规和规章制度情况;

(九)制定修改或决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项方案;

(十)企业用工、集体合同、劳动合同的签订和履行情况;

(十一)职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚、福利;

(十二)职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金缴纳情况;

(十三)按照国家规定提取的职工福利基金使用方案、社会保险费缴纳比例和时间调整方案;

(十四)安全生产和劳动保护措施、职工教育经费提取使用和职工培训计划及执行情况、劳动争议及处理结果情况;

(十五)劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果;

(十六)职工招聘、专业技术职称评聘、评优选先的条件、数量和结果;

(十七)职工住房公积金管理使用;

(十八)企业党风廉政建设责任制及干部廉洁自律规定执行情况;

(十九)职工代表大会民主评议企业领导人员情况;

(二十)企业中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况;

(二十一)企业领导人员薪酬、职务消费和兼职情况,以及出国出境费用支出等规定执行情况。

第九条厂务公开民主管理的形式

(一)职代会。职代会是厂务公开民主管理的主要载体,凡是单位重大决策事项、生产经营管理方面的重要事项、业务招待费使用情

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