公司招聘规划管理文档 (2)文档.docx

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XXXXXXXX有限公司 年度

XXXXXXXX有限公司

招聘计划书

一、企业简介

XXX于2002年由XXX发起创立的，是一家以专业的智慧文化传播机构，致力于解决中国庞大的中小型企业群在发展中遇到的瓶颈。

中国数以千万计的中小企业，平均寿命只有短短三年左右的时间，中小企业如何持续发展？将走向何方？帮助企业和企业家解决发展中的困惑，是XXX存在的价值。

公司现有包括总部在内的23家公司，员工500余人，成功培养出了两位内部总部企业家讲师，普通员工也有20人有车，这个平台是属于年轻人的平台，同时也希望喜欢经营的，想要创业的，有梦想的，喜欢演讲的有志青年的加入！让我们一起实现梦想！

二、招聘职务及应聘条件

（一）客服助理3人

工作内容：

工作内容：

1、接受客户咨询，维护客户关系。

2、客户上课事件的通知，报名等工作；

3、了解学员最新听课状态，督促学习；

4、解决客户提出的关于公司和课程的相关问题；

5、客户资料整理、归档，完成其他临时交办的任务。

任职要求：

任职要求：

1、30岁以下；

2、工作认真负责，有耐性；

3、3、善于沟通交流；

4、4、大专以上学历

（二）董事长助理1人

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工作内容

工作内容

1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解并跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;

2、起草公司各阶段工作总结，撰写并跟进落实公司董事会议、专题研讨会议等；

3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

4、配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）；（插注：本文档适用所有相关企业或单位或个人，文字表格可根据您实际情况而做进行随心更改，可删减或增加内容。本文档版权所有，只可使用，不可售卖，望遵守，不便之处请见谅。本段文字您可自行删除。感谢您对此文档的下载）

5、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；

6、完成其他临时交办的任务。

工作要求：

工作要求：

1、本科及以上学历；男，形象气质佳，（海外留学者优先）

2、熟练各种公文的撰写和电脑办公软件；3、年龄24岁以上，适应出差；

4、沟通能力强，至少三年以上工作经验；

5、懂得商务礼仪和速记者优先；

（三）销售助理10人

工作内容：

工作内容：

1、前期电话销售；

2、向中小型民营企业家介绍思八达智慧管理课程；

3、后期企业顾问；

4、通过自己的学习，帮助企业家导入各种课程内容；

5、帮助企业家订立机制，建立企业文化等各种事务

任职要求：

任职要求：

1、形象气质佳，专科以上学历；

2、有工作经验和管理经验者优先；

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3、有激情，有活力，上进者优先；

4、善于沟通，有客户资源者优先

（四）人事助理2人

工作内容：

工作内容：

1、负责人员的招聘工作；

2、负责员工的入职，离职手续的办理；

3、负责新入职人员的培训与试用期的考核；

4、协助经理进行工资核算与绩效考核；

5、协助经理负责员工各类社会保障办理；

6、协助经理进行企业文化的编写；

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

任职要求：

1、一年以上人力资源或相关工作经验；

2、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，

并能实际操作运用；（备注：本文字段为标记性中间文档文字描述，用于隔断标记用，要用此文档的，此段汉字您可马上删掉。此文档您可自行下载自行使用，可应用于为一般企业和个人，但不要用作出售用，请尊重他人的劳动成果，编辑者获得的劳动成果来之不易，谢谢配合！）

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，品格端正、责任心强，有敬业精神

（五）会计2人

工作内容：

工作内容：

1、严格遵守各项规章制度，认真进行会计监督；

2、负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性；

3、负责合理设置账簿，正确填制凭证，严格审查摘要的规范性、科目的准确性；

4、负责账务处理，按时完成各种报表和分析报告；

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5、负责整理、装订、保管会计凭证、会计账簿、会计报表和财务文件等资料；

6、负责定期审核、检查债权和债务情况，发现问题及时请示汇报；

7、做好劳资、社会保障等有关财务工作；

8、负责法人证书、组织机构代码证、营业执照等相关证件的年检和保管工作；负责单位法人印鉴的保管工作；

9、负责对经费收资情况进行分析，提供分析报告；

10、负责财务软件的使用和日常维护工作。

任职要求：

任职要求：

1、2年以