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收入核算岗位职责
一、拟定收入管理的办法。依照国家规定的物价政策、医
疗收费标准和医院的财务制度，拟定门诊、住院及其他各项收
入的管理办法，合理组织各项收入，做到应收则收，应收不漏。
二、编制收入计划。参照上年门诊、住院等收入水平，结
合当年任务、指标，编制可行的收入计划并组织实施。
三、管理有价凭证。按照医院财务制度，统一各类有价凭
证的格式，控制各类有价凭证和定额收据的印刷总量，督促检
查印刷、保管、领发、登记、销号手续，加强管理，堵塞漏洞。
病员费用通知单要详细反映医疗项目、价格。
四、复核收入凭证。督促门诊、住院等发生的各项收入及
时交财务科或银行，并对有关凭证进行复核，如发现错误应及
时纠正。经复核过的凭证要签章负责。
五、确定病人预缴款定额，催收病人欠款。为保障医院资
金周转，病人入院时应预缴医疗费。病人预缴医疗费的额度，
要根据各类病情的轻重，治疗需要和收费标准测算，确定或调
整。加强院内病人欠费的催收，住院病人费用已超过预缴款的
要及时催收，已出院病人的欠款，应配备专门催款员，按欠款
情况和分布地区及时安排催收。
六、登记收入明细账，编报有关报表。对门诊住院等发生
的费用逐笔登记明细账，按时汇总编制报表。账簿记录应
清楚，摘要简明扼要，记录不跳行、隔页，数字更正要按规定
进行；不涂改、挖补、刮擦，月底按规定及时结账。年终取出
空白账页，按实际使用的账页顺序编定页码，及时归档。
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