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专业精品湖南省湘西土家族苗族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024年湖南省湘西土家族苗族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版精编
第I部分单选题(50题)
1.由于福利的(),员工可能会低估企业的福利成本,并抱怨某些要求得不到满足。
A:稳定性
B:延迟性
C:潜在性
D:公平性
答案:C
2.被考评者的上级是自己的天然考评者是由()决定的。
A:管理属性
B:管理原则
C:管理流程
D:管理性质
答案:B
3.国际劳工公约的特点不包括()
A:内容非常广泛
B:对会员国发生效力
C:既有原则的坚定性,又有措施的灵活性
D:兼顾了国家与雇主的利益
答案:B
4.(2015年5月)劳动争议诉讼是权利()方式。
A:公力救济
B:合力求济
C:自力救济
D:社会救济
答案:D
5.()组织结构是把市场机制引入公司内部,按产品、部门、地区或顾客划分为若干独立经营单位,实行集中指导下分散经营的一种组织管理模式。
A:直线职能制
B:控股子公司制
C:事业部制
D:矩阵制
答案:C
6.关于集团管控模式环境因素影响程度与管控模式的选择说法不正确的是()。
A:工业型集团适宜运营管控型
B:战略的专业化程度高适宜战略管控型
C:环境越复杂,适宜分权的财务管控型
D:低成本战略适宜运营管控型
答案:B
7.根据《中国商业企业诚信公约下列说法中正确的是()。
A:除了商品促销外,杜绝其他活动中的价格欺诈和虚假宣传广告
B:限制消费者合法权益必须事先征得消费者或其代理组织的许可
C:履行“三包”规定,对售出商品实行商品质量先行负责制
D:加强商品源头管理,建立健全商品进货免检制度
答案:C
8.一个人在工作和生活中都表现得很细心,指的是其个性的()。
A:特征性
B:稳定性
C:独特性
D:—致性
答案:D
9.通常情况下,最容易导致离职的惩罚措施是()
A:谈话
B:降职
C:暂时停职
D:警告
答案:B
10.如果你的梦想是加盟一家有名望的科技企业,但一些如影视、餐饮企业老板看重了你的潜质,他们向你抛出了橄榄枝并开出了优惠待遇,你会()。
A:重点在工资收人方面进行比较
B:选择对自己特别恳切的公司
C:进行综合比较
D:选择科技企业
答案:B
11.(2015年11月)运用公文筐技术进行招聘时,公文筐试卷设计的第一步是(??)。
A:设计评分标准
B:工作岗位分析
C:组织结构设计
D:确定胜任特征
答案:B
12.(2015年11月)()从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。
A:人力资本工资理论
B:均衡价格工资理论
C:边际生产力工资理轮
D:集体谈判工资理论
答案:B
13.企业NNI考评是由()通过否决考评进行的。
A:绩效管理委员会
B:人力资源部
C:部门领导
D:绩效管理日常小组
答案:A
14.()需要进行强迫联想。
A:特征列举法
B:希望点列举法
C:缺点列举法
D:成对列举法
答案:D
15.以下关于公文筐测试的说法正确的是()。
A:公文筐测试的重点在于被试的书面表达能力
B:公文筐测试被试的依据是文件处理的方式及理由,是动态的思维结果
C:公文筐测试评分前要对被试进行系统培训,以保证测评结果的客观和公正
D:公文筐测试在模拟环境中进行,但与实际操作有高度相似性,因而预测效度高
答案:D
16.下列说法错误的是()
A:会员不足50人的单位可以单独建立基层工会委员会
B:职工200人以上的企业可以设专职公会主席
C:上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建公会
D:任何组织、个人不能随意撤销、合并工会组织
答案:A
17.在非典型肺炎传播期间,听信谣言囤积板蓝根、消毒水的行为是受到了()。
A:直线型
B:从众型
C:自我中心型
D:权威型
答案:B
18.()是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。
A:公平目标
B:合法目标
C:合理目标
D:效率目标
答案:D
19.下列关于职业道德的说法中,正确的是()。
A:社会分工和专业化程度的增强,对职业道德提出了更高要求
B:职业选择属于个人权利的范畴,不属于职业道德的范畴
C:职业道德与法律分属不同领域,二者没有关联性
D:职业道德的稳定性特征,说明职业道德是稳定而不变化的
答案:A
20.国家规定,热力公司供热的室内温度不得低于18度,而你家的室温一般在18度,但偶尔会低一些,甚至到了15度左右,家里时常感觉有些冷,但是你已经提前交了取暖费,你会()。
A:只得再增加
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