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2024年湖南省湘潭市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试（历年真题）

第I部分单选题（50题）

1.下列说法错误的是（）

A:会员不足50人的单位可以单独建立基层工会委员会

B:职工200人以上的企业可以设专职公会主席

C:任何组织、个人不能随意撤销、合并工会组织

D:上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建公会

答案：A

2.(2016年5月)反诉的特征不包括（）。

A:诉讼案件的复杂性

B:诉讼目的具有对抗性

C:诉讼事求的独立性

D:当事人具有特定性

答案：A

3.(2018年5月)()理论认为,在短时期内,工资取决于劳动力市场上劳资双方交涉力量的对比。

A:集体谈判工资

B:边际生产力工资

C:均衡价格工资

D:人力资本

答案：A

4.—个人在工作中很细心，在生活中常常也很细心，这体现了个性的（）。

A:稳定性

B:—致性

C:独特性

D:特征性

答案：B

5.(2016年11月)下列构建岗位胜任特征模型的方法中，（）只能在其他分析的基础上进行。

A:聚类分析

B:T检验分析

C:回归分析

D:相关分析

答案：C

6.人类历史上最重要的人力资源流动是在（）之间进行的。

A:招聘周期较短

B:劳动力需求方处于有利地位

C:劳动者的失业率较低

D:劳动者的工资较低

答案：D

7.具体涉及公司各个部门功能的是（）。

A:长期战略

B:业务战略

C:职能战略

D:总体战略

答案：C

8.对于人才招募与甄选流程来说，（）起着基础性作用。

A:确定合格候选人的各种可能来源

B:进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位

C:审查并更新人才空缺岗位工作说明书

D:选择最有效的方式吸引候选人来应聘

答案：C

9.多数心理测试依据常模来解释分数，这有助于（）的标准化。

A:评分

B:题目

C:施测

D:解释

答案：D

10.分上市公司、非上市股份公司和亏损企业三种情况的年薪支付模式是（）模式。

A:J

B:S

C:WH

D:N

答案：C

11.人民法院应该在（）日内审查书面诉讼，对于符合条件的案件予以立案。

A:5

B:20

C:15

D:7

答案：D

12.以下有关横向结合型企业集团特征的说法错误的是（）．

A:设立共同投资公司

B:成员企业相互持股

C:采用主银行制度

D:成员企业垂直持股

答案：D

13.()模式适用于提供范围更广的培训项目和课程。

A:学院

B:企业办学

C:客户

D:矩阵

答案：B

14.(2018年5月)依托型职能机构的优点不包括()

A:集团公司对待成员企业更公平公正

B:集团公司总经理和各职能机构彼此熟悉,容易开展工作

C:集团公司具备较大权威,容易指挥成员企业的工作

D:管理层次少,工作效率高

答案：A

15.（）是工会的首要职能。

A:维护职工合法权益

B:参与集体协商

C:提高职工工资待遇

D:吸引职工加入工会

答案：A

16.(2017年11月)绩效考评结果的应用范围不包括()

A:薪酬调整

B:劳动关系管理

C:人员调配

D:培训开发

答案：B

17.一般来说，（）的主要对象是公司的经理。

A:ESO

B:SEO

C:EOS

D:OSE

答案：A

18.期权的行权期限一般不超过（）。

A:20年

B:10年

C:5年

D:3年

答案：B

19.《劳动争议调解仲裁法》第50条明确规定，当事人对仲裁裁决不服的，应当自收到仲裁裁决之日起（）日内向人民法院提起诉讼。

A:15

B:7

C:12

D:10

答案：A

20.下列不属于通过企业的组织评价获取信息的是（）。

A:志向和兴趣调查

B:职业能力倾向测验

C:人格测试

D:人事考核

答案：A

21.承担长期性的外派任务的初级外派人员适合的定价方式是（）。

A:自助餐法

B:平衡定价法

C:谈判法

D:当地定价法

答案：D

22.古人所谓“才者，德之资也；德者，才之帅也”，其正确的含义是（）。

A:—个人只要有才，就有了道德资本

B:一个人有了才，他的德行就能充分彰显出来

C:德行居主导地位，对才能起统领作用

D:“才”和“德”是对立统一的关系

答案：C

23.在中国传统道德中，所谓“礼之用，和为贵”意思是()。

A:礼法的运用，要把求得一团和气作为重点

B:以礼待人，促进和谐相处

C:道德的根本目的在于增进团结

D:讲文明礼貌，没有高低贵贱之分

答案：B

24.(2016年11月)EVA的考评指标是（