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2024年辽宁省抚顺市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版附参考答案（轻巧夺冠）

第I部分单选题（50题）

1.员工在失业期间所获得的医疗和生活补助等属于（）。

A:员工服务福利

B:非工作日福利

C:员工补充保险福利

D:法定保险福利

答案：D

2.(2018年5月)股票期权最大的特点是()。

A:将企业资产质量变成经营者收入函数中的一个重要变量

B:股票不能免费得到,必须支付“行权价”

C:期权是经营者一种不确定的预期收入

D:是权利而非义务

答案：A

3.一般而言。若企业的业务数量较少。地区分布集中时。可选择的组织结构是()。

A:W型组织结构

B:H型组织结构

C:M型组织结构

D:U型组织结构

答案：D

4.在“集团本部—事业部—工厂”这一形式中，企业集团内部（）。

A:只有事业部是独立法人

B:只有工厂是独立法人

C:只有集团本部是独立法人

D:三者都是独立法人

答案：C

5.经营者奖励年薪根据增强企业发展后劲情况确定的模式是（）模式。

A:WX

B:Y

C:G

D:S

答案：B

6.(2017年11月)获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般以()为主。

A:全方位评价法

B:观察法

C:行为事件访谈法

D:问卷调查法

答案：C

7.沙盘推演测评法中，需要在()阶段让各个成员进入角色o

A:被试者热身

B:考官初步讲解

C:实战模型

D:熟悉游戏规则

答案：D

8.（）为培训活动提供了制度性框架和依据，是培训管理实施并形成良好的运行机制的基础。

A:后期支持体系建设

B:培训制度体系建设

C:企业文化体系建设

D:培训管理体系建设

答案：B

9.(2016年11月)KPI和PRI这两类绩效考评指标的共同点是（）

A:都与具体职位无关

B:都来自于组织战略

C:都是主观指标

D:都可进行量化考核

答案：D

10.股票期权的行权价（）会对经理班子产生最大压力。

A:低于现值0%

B:高于现值10%

C:低于现值10%

D:高于现值20%

答案：D

11.人民法院在立案之日起（）日内将起诉状副本送达被告，被告在收到之日起15日之内提出答辩状，也可以不事先答辩。

A:10

B:5

C:15

D:7

答案：B

12.影响培训成果转化的因素里基于工作环境层面的分析不包含（）。

A:工作环境对培训成果转化的影响

B:自我管理

C:组织转化氛围感知的测量

D:实践机会测量

答案：B

13.绩效棱镜设计中表述正确的是（）。

A:能力是运作战略的能力

B:流程是执行战略必要的业务和岗位流程

C:利益相关者满意是主要的利益相关者以及他们的愿望和要求

D:利益相关者贡献是利益相关者对组织的要求

答案：C

14.(2015年5月)在EAP的（）阶段，会针对个别员工的特殊问题进行心理辅导。

A:方案设计

B:教育培训

C:问题诊断

D:咨询辅导

答案：D

15.如果你作为公司的主要领导之一，最近经常有员工抱怨你下属部门的主管领导，说他听不进建议，独断专行，这时你会（）。

A:让主管与员工沟通

B:批评主管

C:不理睬员工们的抱怨

D:了解实情

答案：A

16.你在某商场买东西时，收银员找零时少找给你两块钱，但你回到家里后才发现这事，这时你会（）。

A:如果商场离自己家较远，就不去找了

B:如果商场离自己家较近，就去找回来

C:不会去找

D:无论远近，一定找回

答案：D

17.廉价竞争策略对应的是（）企业文化。

A:市场式+发展式

B:家族式+市场式

C:官僚式+市场式

D:官僚式+家族式

答案：C

18.头脑风暴会议通常限定的时间是（）。

A:30分钟到1小时

B:10分钟到20分钟

C:1小时到2小时

D:1小时到3小时

答案：A

19.重大伤亡事故（一次死亡3人以上）需上报（）。

A:县级以上公安部门

B:地市级工会组织

C:省级劳动保障部门

D:国务院主管部门

答案：D

20.工会吸引职工群众积极参与改革于工会的（）职能。

A:建设

B:参与

C:维护职工合法权益

D:教育

答案：A

21.现在新的发展趋势之一是股票期权的参与范围日益扩大到公司的（）。

A:科技开发人员

B:部分员工

C:所有员工

D:大多数员工

答案：D

22.()的思维主体没有特定的目的性。

A:再造型想象

B:幻想型想象

C:创造性想象

D:无意想象

答案：D

23.关于工作岗位轮换,下列说法错误的是()

A:会降低员工