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2024年车队队长岗位责任制度
1、在公司领导的领导下,负责车队的全面工作。
2、负责制订、完善车队的各项管理和服务制度,并组织落实、措
施到位。
3、负责车队的合同洽谈、签订及日常管理工作和营销工作。
4、负责车队工作人员业务能力和运营车辆状况的管理工作,确保
安全运营。
5、审批车辆维修,材料更换,各项成本支出的有关原始资料及凭
据。
6、按工作计划、契约完成公司下达的运输任务,定期征求用户意
见,对提高服务质量、安全运营、完成工作任务负责。
7、对车辆设备的更新、保养等管理工作负责。
8、负责车队固定资产的各项管理工作。
9、负责计划组织、落实车队的创收工作,按公司要求做到安全运
营、服务到位、用户满意、创收增效、开拓发展。
10、完成领导交办的其它工作任务。
2024年车队队长岗位责任制度(二)
____年车队队长岗位责任制度
第一章总则
第一条目的和依据
为了提高车队的管理水平,确保车队队内秩序良好、任务顺利完
成,特制定本岗位责任制度。本制度的依据是车队管理规定和相关政
策法规。
第1页共5页
第二条适用范围
本制度适用于____年车队队长岗位,包括全体队长及候选队长。
第三条任务目标
车队队长承担着组织车队训练和比赛的责任,目标是提高车队整
体水平、取得更好的成绩。
第二章岗位职责
第四条车队管理
1.组织编排车队训练计划,制定详细的训练内容和目标,并确保
训练计划的执行。
2.负责车队队员的考核和选拔工作,根据队员的表现进行奖惩。
3.组织车队的集体活动,如出游、聚餐等,促进队员之间的沟通
和团结。
第五条竞赛管理
1.组织和安排车队的竞赛活动,制定赛事计划,选择合适的比赛
项目和参赛队员。
2.与组织者和其他车队进行协商和沟通,确保比赛的顺利进行,
并维护车队的形象。
3.对车队在比赛中的表现进行总结,发现问题并提出改进意见。
第六条纪律管理
1.维护和执行车队管理规定和纪律,对违纪现象进行处罚和纠
正。
2.负责车队的日常事务管理,如车辆维修、装备采购等,确保车
队正常运转。
3.组织车队的例会和讲座,提高队员的纪律意识和执行力。
第2页共5页
第三章权力与义务
第七条权力
1.车队队长拥有车队的管理权和决策权,对车队队员的工作进行
指导和督促。
2.队长有权利提出队内的建议和意见,并向上级主管部门反映车
队的情况。
3.队长有权对队员进行奖励和批评,鼓励优秀队员,纠正不良行
为。
第八条义务
1.车队队长要带头遵守和执行车队管理规定和纪律,在工作中保
持积极向上的态度。
2.队长要保持学习和进步的意识,不断提高自己的管理能力和专
业知识。
3.队长要关心队员的身心健康,关心他们的学习和生活,帮助解
决问题。
第四章选拔与任命
第九条选拔条件
1.具备良好的组织和管理能力,有较强的应变能力和团队合作意
识。
2.在车队中有较长时间的从属经历,对车队的组织和运作熟悉。
3.在训练和比赛中有突出的表现,取得过较好的成绩。
第十条选拔程序
1.队长的选拔工作由车队的指导教练和车队的班子成员共同参
与。
第3页共5页
2.首先进行初步筛选,确定候选队长名单,进行面试和组织能力
测试。
3.经过综合评定和讨论,最终确定车队队长人选,并向上级主管
部门报批。
第十一条任命和聘期
1.车队队长任期为一年,可连任一届。
2.车队队长的任免权由上级主管部门行使,同时需要车队的意见
和建议。
第五章奖惩与考核
第十二条奖惩
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