西安交通大学 人因工程课件-第08章作业空间设计.pptxVIP

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Xi’anJiaotongUNIVERSITY篇章总汇总论第1章人因工程概述第2章人因工程的研究方法与工具基础篇第3章人体测量第4章人体生理特性第5章人的心理认知特征第6章人的信息处理第7章人的作业环境应用篇第8章作业空间设计第9章肌肉骨骼失调及其预防第10章脑力负荷与脑力工作绩效提升第11章人机界面设计扩展篇第12章可用性第13章安全性

Xi’anJiaotongUNIVERSITY第8章作业空间设计作业空间设计概述 作业空间设计的人体因素作业空间设计内容作业空间设计评价作业空间设计应用我们的日常工作环境都是由人、机、环境三个部分组成的。在工作系统中，这三个基本要素是相互关联而存在的。每一个要素都根据需要会占用一定的空间，因此如何将这些空间进行最优的有机结合，就是我们这一章所关注的问题。本章的主要内容是以作业者的需求为切入点介绍作业空间设计的方法和原则，充分运用人体测量所涉及的人体尺寸，进行基本的作业空间设计，并且为设计的评价搭建了一个整体思路，最后列举一些作业空间设计的应用实例。

Xi’anJiaotongUNIVERSITY8.1作业空间设计作业空间包括作业者在操作时所需的空间及在作业中所需的机器、设备、工具和操作对象所占的空间范围。作业空间的设计是指按照作业者的操作范围、视觉范围以及作业姿势等一系列生理、心理因素对作业对象、机器、设备、工具进行合理的布置、安排，并找出最适合本作业的人体最佳作业姿势、作业范围，以便为作业者创造一个最佳的作业条件。

Xi’anJiaotongUNIVERSITY8.1.1作业空间设计的基本概念近身作业空间近身作业空间是指作业者在某一固定的工作岗位上，考虑人体的静态或动态尺寸，在站姿或坐姿状态时，作业者为完成作业所需的空间范围。个体作业空间个体作业空间是指作业者周围与作业有关的、包含设备因素在内的作业区域，简称作业场所。总体作业空间多个相互联系的个体作业场所布置在一起就构成了总体作业空间。总体作业空间不是直接的作业场所，它更多地强调多个个体作业场所之间尤其是多个作业者之间的相互关系。图8-1作业空间分类

Xi’anJiaotongUNIVERSITY作业空间的设计是指按照作业者的操作范围、视觉范围以及作业姿势等一系列生理、心理因素对作业对象、机器、设备、工具进行合理的布置、安排，并找出最适合本作业的人体最佳作业姿势、作业范围，以便为作业者创造一个最佳的作业条件。作业空间设计就是要从根本上解决两个“距离”问题。一是“安全距离”（Out-of-ReachRequirements），是为了防止碰到某物（一般指较危险的物品）而设计的障碍物距离作业者的尺寸范围；二是“最小距离”（ClearanceRequirements），也就是确定作业者在工作时所必需的最小范围。重要性：一个设计优良的作业空间，不仅可以增加生产的安全性、有序性和效率，降低作业的危险性，更可以提高作业者的满意度和工作动机，经济地利用空间资源。8.1.1作业空间设计的基本概念

Xi’anJiaotongUNIVERSITY8.1.2作业空间设计的一般要求作业空间设计的依据根据生产任务和人的作业要求，首先应总体考虑生产现场的适当布局，然后再进行各局部之间的协调，从而避免在某个局部的空间范围内，机器设备和人员过于密集作业空间设计时，必须正确协调总体与局部的关系，因为二者是相互依存和相互制约的作业空间设计要着眼于人，落实于设备。即首先要考虑人的需要，为操作者创造舒适的作业条件，再把有关的作业对象（机器、设备和工具等）进行合理的排列布置考虑人的活动特性时，必须考虑人的认知特点和人体动作的自然性、对称性和节奏性等。在应用有关人体测量数据设计作业空间时，必须保证至少在90%的操作者中都具有适应性和操纵性

Xi’anJiaotongUNIVERSITY8.1.2作业空间设计的一般要求作业空间设计的关键因素作业特点：工作需要，工作性质和工作内容作业空间特点：近身作业、个体作业、总体作业人体尺寸：参照人体尺寸数据，要考虑净尺寸和实际工作时的着装尺寸视觉范围：视野、视距、照明作业姿势：坐姿、立姿和坐立交替结合姿势个体因素:使用者的性别、年龄、体形和人种等因素控制面板布置：重要程度、作业顺序、使用频率、功能对应性、控制器的间距设备布局：作业顺序、设备