2024年贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库大全及答案【易错题.docxVIP

专业精品贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年贵州省黔东南苗族侗族自治州企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库大全及答案【易错题】

第I部分单选题（50题）

1.()是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。

A:不定性提问

B:目标型调查法

C:问卷调查法

D:确定性提问

答案：B

2.(2018年5月)下列不属于绩效考核常见的权重设计方法的是（）

A:层次分析法

B:数据积累法

C:专家经验判定法

D:排序法

答案：B

3.(2017年11月)在实际考评中，采用（）的形式时，应当慎重考虑。

A:同级考评

B:外人考评

C:自我考评

D:下级考评

答案：B

4.(2017年5月)在绩效管理五阶段模型中，（）是绩效管理体系的灵魂。

A:绩效沟通

B:绩效诊断

C:绩效反馈

D:绩效计划

答案：A

5.(2016年11月)以下关于公司简介的说法不正确的是（）。

A:根据不同的人员招募需要设计不同形式的公司简介

B:不同规模的公司会选用不同的形式来编写公司简介

C:把公司简介当成一个对外可以展示公司形象的窗口

D:公司简介不需要满足企业人员招聘活动的各种需要

答案：D

6.企业资源优势具有（），企业要不断投入以保持和创新优势。

A:绝对性和时间性

B:绝对性和暂时性

C:相对性和时间性

D:相对性和暂时性

答案：C

7.(2018年11月)（）是工资的统计明细。

A:工资条

B:工资明细

C:台账

D:工资台账

答案：D

8.在绩效管理中，一般以（）为主。

A:下级考评

B:上级考评

C:外部考评

D:同级考评

答案：B

9.混合标准尺度法属于（）的考评方法。

A:依员工工作成果进行

B:按具体形式区分

C:以员工行为作为对象

D:对员工工作态度实施

答案：B

10.我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在（）情形时，则可以代扣劳动者工资。

A:职业培训费用

B:单位组织的集体活动费用

C:职工困难捐助的费用

D:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

答案：D

11.在岗前培训中，检查表是（）记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。

A:培训执行者

B:培训评估者

C:培训接受者

D:培训管理者

答案：A

12.企业对员工的考评，应首先始于()

A:行政人员

B:基层人员

C:高层领导

D:决策人员

答案：B

13.以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。

A:在本部门认真执行绩效管理制度

B:宣传绩效管理制度

C:设计绩效管理制度

D:在各部门实施绩效管理

答案：D

14.小张和单位签订了一份两年期的劳动合同，单位要求试用期限为3个月，这个规定（）。

A:是对的

B:小张必须遵守

C:不可以协商

D:是不对的

答案：D

15.从规划的期限上看，()年以上属于长期规划。

A:3年

B:7年

C:2年

D:5年

答案：D

16.经济社会最普遍、最基本的社会关系是()

A:法律关系

B:劳动关系

C:经济关系

D:政治关系

答案：B

17.在常见的绩效信息采集方法中，（）是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。

A:实地调查法

B:现场记录法

C:数据积累法

D:问卷调查法

答案：C

18.在培训教室布置方法中，（）更适合于模拟练习法。

A:U形布置法

B:臂章形布置法

C:圆桌分组布置法

D:传统布置法

答案：A

19.()是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。

A:冒险和进取

B:稳定和创新

C:稳定和改革

D:冒险和创新

答案：D

20.(2019年5月)在新员工对企业及员工不熟悉的情况下，（）是新员工获取企业信息的基本来源。

A:企业宣讲

B:企业简介

C:员工手册

D:电视广告

答案：C

21.节约作为职业道德规范，其时代表征性的意思是（）。

A:时代发展对节约提出日益广泛和更高的要求

B:科技发展与物质丰裕，消解了节约的道德意义?

C:是否需要节约因人而异、因事而异，不可作一致性要求

D:省吃俭用是节约终始不变的本质内涵

答案：A

22.(2016年5月)下列不属于集中归档的优点（）。

A:工作人员能提供质量更好的服务

B:需要多种存档程序

C:可以避免绩效管理资料的重复和浪费

D:不会出现积压等待归档的资料

答案：B

23.所谓办事公道，意思是（）。

A:老实厚道