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2024年离退老干办主任工作总结汇报

尊敬的领导，各位同事：

大家好！今天，我非常荣幸能够向大家汇报我在2024年担任

离退老干办主任工作的情况。这一年里，我本着服务离退休干部

的宗旨，全力以赴，尽职尽责，为离退休干部提供了优质的服务

与支持。

一、加强组织建设，提高离退休干部工作精细化程度

1.充分发挥团队作用：为提高离退休干部工作的效率和质

量，我积极组织团队成员展开合作，建立完善的沟通机制，加强

信息共享和协作，形成了良好的工作氛围。

2.完善考核评价制度：根据离退休干部的需求和离退休干部

工作的实际情况，我制定了相应的考核评价制度，明确了工作目

标和标准，提高了工作的科学性和规范性。

二、加强离退休干部待遇和权益保障工作

1.制定实施离退休干部待遇调整方案：根据国家政策和相关

规定，我们组织制定了离退休干部待遇调整方案，确保离退休干

部的待遇和权益得到有效保障。

2.持续开展保健服务活动：我们加强与医疗机构的合作，组

织开展各类保健服务活动，提供健康咨询和健康检查服务，关注

离退休干部的身体健康，提高他们的生活质量。

三、加强离退休干部精神文化建设

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1.开展丰富多彩的文体活动：我们组织了离退休干部文体活

动，包括棋牌比赛、书法绘画展览、文艺演出等，丰富了他们的

精神文化生活，增强了他们的凝聚力和归属感。

2.组织专题学习讲座：我们邀请专家学者来为离退休干部讲

解相关领域的知识，举办各类专题学习讲座，提高他们的学习兴

趣和知识水平。

四、加强与社会各界的联系和合作

1.加强与企事业单位的合作：我们与各级政府、企事业单位

建立了良好的合作关系，共同为离退休干部提供就业创业、社会

保障等服务，帮助他们更好地融入社会。

2.加强与社会组织的合作：我们积极与社会组织合作，共同

开展公益活动，为离退休干部提供更多的便利和帮助，增强他们

的获得感和幸福感。

以上是我在2024年担任离退老干办主任期间的主要工作情况

汇报。感谢领导和各位同事对我的支持和帮助，也感谢广大离退

休干部的信任和配合。虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足

之处，比如工作中的沟通协调不够到位，部分服务项目还有提升

的空间等。我将吸取经验，不断改进，努力推进离退老干办工作

的创新发展。谢谢大家！

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