2024年福建省莆田市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试优选题库a4版.docxVIP

专业精品福建省莆田市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年福建省莆田市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试优选题库a4版

第I部分单选题（50题）

1.采用要素计点法进行岗位评价时，其工作程序的第一步是()

A:确定岗位系列

B:确定要素权重

C:定义评价要素

D:搜集岗位信息

答案：A

2.在确定定员标准时，冶金、化工、轻工企业应以()为主。

A:按劳动效率定员

B:按比例定员

C:按设备岗位定员

D:按设备定员

答案：C

3.()是指评估者依据自己的主观判断，并不是用事实和数字加以证明。

A:正式评估

B:非正式评估

C:建设性评估

D:总结性评估

答案：B

4.企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（）。

A:工资结构设计与完善

B:调整不同员工薪酬项目的构成

C:薪酬支付形式设计

D:薪酬等级标准设计

答案：A

5.以下关于工业工程的说法错误的是()

A:它的研究任务是构建一个完整的人-机-环境系统，并保障其有效运行

B:它主要采用了统计计量、定性分析以及实证的研究方法

C:基本目标是对系统进行设计、改进、评价，并不断创新

D:其研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工作系统

答案：B

6.“薪酬”的英文为()。

A:wages

B:compensation

C:sa1ary

D:earnings

答案：B

7.(2016年11月)工资指导线在每年（）底之前颁布。

A:一月

B:三月

C:二月

D:四月

答案：B

8.假如你新到某家公司工作，发现这家公司的员工们都经常加班，而且你进一步观察发现，加班并不是公司的规定，面对这种情况，你会（）。

A:和其他员工一样加班

B:觉得自己不适应这样的环境，准备离开这家公司

C:一边加班，一边和其他员工商量，要求公司给予加班费

D:不管别人如何，自己不加班

答案：C

9.企业录用职工的，应当自录用之日起（）内到住房公积金管理中心办理缴存登记。

A:30日

B:120日

C:60日

D:90日

答案：A

10.(2019年5月)（）是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。

A:工作轮换法

B:现场培训法

C:工作指导法

D:特别任务法

答案：A

11.(2017年5月)（）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

A:自我考评

B:业绩考评

C:能力考评

D:态度考评

答案：B

12.一般而言，员工培训结束后的工作不包括()

A:发放调查问卷

B:向培训师致谢

C:引导学员心态

D:评估培训效果

答案：C

13.我国对工资支付制订了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在()情形时，则可以代扣劳动者工资。

A:职业培训费用

B:职工困难捐助的费用

C:单位组织的集体活动费用

D:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

答案：D

14.在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，不适宜选择的策略是()

A:择优策略

B:淘汰策略

C:轮廓匹配策略

D:比较策略

答案：D

15.招聘需求信息发布的范围是根据（）来确定的。

A:招聘预算

B:招聘计划

C:招聘对象

D:具体情况

答案：C

16.职工因工致残待遇被鉴定为一至四级，应当()，发给工伤伤残抚恤证件。

A:只有由职工本人提出才可以解除劳动关系

B:退出生产、工作岗位，解除劳动关系

C:该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系

D:退出生产、工作岗位，保留劳动关系

答案：D

17.通知被录用者应遵循的最重要的原则是（）。

A:热情

B:及时

C:正式

D:庄严

答案：B

18.应聘申请表的设计应从（）的角度出发，使用通俗的语句。

A:申请者

B:招聘者

C:企业高层

D:用人部门

答案：A

19.整个招聘活动的核心是招聘工作的（），是关键一环。

A:招聘阶段

B:准备阶段

C:实施阶段

D:评估阶段

答案：C

20.（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。

A:国务院劳动行政法规

B:劳动规意

C:宪法

D:劳动法律

答案：A

21.以下关于工作岗位调查的方法，说法不正确的是()

A:活动记录法采集的信息真实可靠

B:关键事件法有助于鉴别岗位工作中心内容

C:活动记录法的投入费用通常较低

D:操作者所使用的“日志”没有固定的格式

答案：C

22.(2016年11月)（）是指在一次平均数之外所有先进数值的二次平均数。

A:简单平均值

B:先进平均工时

C:平均日产量

D:加权平均